Software development, Business Intelligence (BI), data-science, cybersecurity. Als IT ergens topprioriteit heeft, dan is het wel bij de politie. Iedereen binnen onze organisatie draagt bij aan een succesvolle uitvoering van de politietaak: een veiliger Nederland. En dat geldt zeker ook voor onze IT'ers.
Of het nu om digitaal rechercheren gaat, cyberaanvallen afslaan, data ontsluiten of het ontwikkelen van een handige app voor je collega's op straat; slimme IT'ers zijn van onschatbare waarde voor de veiligheid van Nederland. Ben jij goed opgeleid, creatief en gemotiveerd om samen met honderden andere IT-professionals een belangrijke steen bij te dragen? Vergroot jezelf.
Naast salaris ‘verdien’ je meer bij de politie. Wat dacht je van flexibele werktijden, sparen voor extra verlof en fijne regelingen, bijvoorbeeld voor je pensioen en betaald ouderschapsverlof?
De politie staat bekend om haar aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar werken als IT'er bij de politie biedt meer extra's.
Naast onze reguliere vacatures zijn we regelmatig op zoek tijdelijke externe inhuur, zoals gedetacheerden of zzp-ers. Voor alle tijdelijke inhuur op ICT-functies publiceren we onze inhuuropdrachten via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Ben je zelfstandige of detacheerder, dan kun je je via het DAS inschrijven om te reageren op openstaande opdrachten.