Bij de politie krijg je vanaf dag één salaris. Je werkt en leert tegelijk – en wij investeren in jouw ontwikkeling. Of je nu net van school komt of al werkervaring hebt, met financieel aantrekkelijke regelingen maken we jouw overstap extra interessant.
Als je in augustus 2026 (week 33) of later begint met je politieopleiding kun je gebruik maken van de salaristool die hieronder staat. Let op: dit is een indicatie, je kunt hier geen rechten aan ontlenen.
Na je laatste lesperiode krijg je een vaste aanstelling in de basispolitiezorg. Als je werkt bij de politie betekent dat jouw functie valt onder het politie cao. Dat houdt onder andere in dat je een aantal vaste voorwaarden hebt, maar ook dat jaarlijks een trede in jouw salarisschaal omhoog gaat.
Als agent op mbo 4-niveau start je in schaal 6, met een salaris van minimaal € 2.941,- (peildatum 1-9-2026). Afhankelijk van je werkervaring voordat je bij de politie werd aangesteld kan dit oplopen tot € 3.469,-. Na twee jaar groei je door naar schaal 7 (hoofdagent) en groeit je salaris mee. Het maximum van schaal 7 is € 4.418,-. Daarnaast ontvang je nog onregelmatigheidstoeslag.
Na de bachelors Politiekunde en Rechercheur start je in schaal 8, met minimaal € 3.550,- (peildatum 1-9-2026). Na de bachelor-opleiding Politieleider begin je met een salaris van minimaal € 3.628,-.
Je kunt doorgroeien naar maximaal € 5.418,-.
Wat verdient een politieagent? En nog meer voordelen:
Na je opleiding stroom je door in een functie met een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
We vertellen je graag meer over de arbeidsvoorwaarden.
Let op:
Je inzet loont. Niet alleen in salaris, maar ook in kansen, zekerheid en ontwikkeling. Bij de politie bouw je aan een toekomst die ertoe doet – voor jezelf én voor de samenleving.