Ops-engineer - Team Dactylosaurus

Wat ga je doen?

Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema.  Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden.

Als Ops-engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps-teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking.

Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval GBV. Dit doe je samen met zo’n acht collega’s in een DevOps-team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur.

Waarom je als ICT’er aan de slag wilt bij de politie:

• Je werk doet er écht toe: elke dag heb je maatschappelijke impact.
• Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen in het vakgebied.
• Een diverser en complexer landschap vind je ergens anders niet zo snel.
• ICT wordt alleen maar belangrijker voor het werk van de politie. Dus wil je een opleiding volgen die van belang is voor je functie, dan kan dat altijd.
• Werken bij de grootste werkgever van Nederland, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Waar anders krijg je de kans om eens een (nacht)dienst mee te draaien met agenten op straat?

Meer over DevOps werken bij de politie.

Waar ga je werken?

Binnen Dienstverlening Partners kom je te werken in het cluster Migratie en Biometrie. Binnen dit cluster zijn zes teams werkzaam, die zich op verschillende ketenapplicaties richten en bezig zijn om Europees beleid binnen Nederland te implementeren. De teams werken onder andere aan applicaties t.b.v. uitwisseling van Europees berichtenverkeer, de registratie van visum aanvragen en registratie van vreemdelingen.

Jij komt het Ops-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie GBV. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het beheer van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema.

Momenteel werken we een dag per week vanuit de locatie Odijk. Binnenkort gaan wij verhuizen naar een pand in Nieuwegein. De overige dagen werk je thuis of op een politiebureau bij jou in de buurt. Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Ook daarna kun je altijd terugvallen op je collega’s. Op het gebied van (o.a.) jouw ontwikkeling word je begeleid door je teamchef en personeelscoördinator. Verder loop je ook wel eens mee in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie en haar partners gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

We zoeken een gedreven hands-on Ops-engineer. Naast de vakinhoudelijke aspecten ben je maatschappelijk betrokken. Je wilt bijdragen aan een mooiere samenleving. Daarnaast werk je goed samen in een Agile DevOps team en vind je het leuk om resultaten te behalen met je team. Elke dag zie je als een mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar verder te helpen. Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit. We moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. De ontwikkelingen in je vakgebied weet je te vertalen naar de werkzaamheden van je team. Daarbij ben je zelfstartend en werk je goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische én niet-technische collega’s, en met ICT’ers bij ketenpartners.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* met bewezen  IT-affiniteit;
• aantoonbare ervaring met Agile-werken, zoals DevOps en Scrum;
• aantoonbare werkervaring met Linux – Redhat, Ansible, Kubernetes en Docker (bij voorkeur RedHat OpenShift);
• aantoonbare ervaring met het schrijven en onderhouden van Python, Bash scripts en XML;
• kennis van installatie en configuratie van Jboss en Postgre;
• bij voorkeur kennis van netwerkstructuren en SSL.

Wat wij bieden

Je formele standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Esther Jonker, teamchef Productielijn Dienstverlening Partners (06 - 18 67 07 48, esther.jonker@politie.nl of met Casper Fenenga, personeelscoördinator Productielijn Dienstverlening Partners (06 – 10 20 68 18, casper.fenenga@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 11 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.