technisch applicatiebeheerder

Wat ga je doen?

Het technische beheerwerk voor de productielijn Handhaving bestaat deels uit geplande onderhoudsacties en daarbij is jouw rol cruciaal. Door snel en effectief te reageren bij verstoringen, minimaliseer jij de impact en zorg je dat systemen zo snel mogelijk weer actief zijn. Deskundig uitgevoerd beheer houdt onze bedrijfskritische applicaties 24/7 in de lucht.

De technisch applicatiebeheerder zorgt voor stabiliteit en continuïteit, zodat de agenten op straat, op het water en in de lucht 24 uur per dag informatie kunnen vastleggen. Behalve applicaties installeren, monitoren, incidentafhandeling en het doorvoeren van changes ben je voor je teamgenoten sparringpartner en vraagbaak. Daarnaast lever je een bijdrage aan security patches en maak je namens je team of namens de productielijn afspraken met het Infrabedrijf. Je legt namens het team contact met team Hosting en technisch applicatiebeheerders van andere productielijnen. Binnen het DevOps team breng jij de kennis in van beheeraspecten en middleware zoals applicatie- en databaseservers. Je draagt bij aan en maakt deel uit van de T-Shaped ontwikkeling van je team.

Als lid van een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor het:

• beheer en de doorontwikkeling van de technische infrastructuur, zoals het uitvoeren van Linux- en WebLogic-patches, het opzetten van V-LAN stretch, het opstellen van migratie- en recoveryplannen, en het inrichten van PAM/CyberArk;
• (door)ontwikkelen van het Continuous Integration- en Continuous Delivery-proces (o.a. Jenkins);
• ontwikkelen en opleveren van businesswaarde in sprints;
• waarborgen van de continuïteit van de systemen, inclusief deelname aan de piketdienst voor het oplossen van verstoringen.

Waar ga je werken?

Binnen het Productiehuis bouwen en onderhouden zo’n honderd DevOps-teams de informatiesystemen voor de Nederlandse politie. Het ICT-landschap is divers, complex en cruciaal voor de handhaving van de rechtsorde en het verlenen van hulp aan hen die deze behoeven.  Jij gaat werken bij een van de DevOps teams van productielijn Handhaving. Binnen de Productielijn staat het delen van kennis en ervaring centraal. Onze hoofdtaak is het bouwen, onderhouden en beheren van een webapplicatie en de daaronder liggende middleware en ondersteunende systemen (API’s). We werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. De teams combineren het thuiswerken deels met werken op het Politiedienstencentrum te Zwolle.

Onze teams werken onder andere aan:

• Servicegeoriënteerde applicaties die door de basispolitiezorg gebruikt wordt om proces-verbaal op te maken van incidenten, aanhoudingen, verhoren, verkeersongevallen, inbeslaggenomen goederen en dergelijke.
• Een platform dat de uitwisseling van gegevens uit de verschillende systemen binnen de politie op een veilige en efficiënte wijze mogelijk maakt. Hierbij maken we gebruik van RESTful API’s en event-driven architectuuroplossingen, met de nadruk op standaardisatie van gegevens en interoperabiliteit tussen systemen Om meer inzicht te krijgen hoe onze systemen bijdragen aan de politietaak stimuleren we onze medewerkers om dit zelf te ervaren door een dienst mee te gaan met een collega in het veld.

Wie ben je?

Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied advies te geven over hoe, waar en waarom de continuïteit van beheer verbeterd kan worden. Jij overziet verbanden met de systemen die andere teams ontwikkelen en beheren. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische én niet-technische collega’s. Jij kunt snel schakelen als er vanwege een calamiteit een upgrade nodig is. Jij neemt bij het oplossen van verstoringen het initiatief, betrekt indien nodig andere expertises en pakt daarbij een coördinerende en verbindende rol.

Verder coach je de minder ervaren collega’s in je team, zodat de kennis van beheer een breder draagvlak krijgt. Je bent je bewust van je vaardigheden en werkt actief aan het vergroten van je expertise. We verwachten daarbij dat je jezelf ook (verder) T-Shaped ontwikkelt. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en verbetert het voortbrengingsproces om de kwaliteit van onze service naar een hoger niveau te tillen. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van ICT;
• kennis en ervaring met het beheer van Linux middleware producten, Weblogic en relationele databases;
• ervaring met Agile werken, zoals DevOps en Scrum.

Je hebt een streepje voor als je:

• ervaring hebt met XL-Deploy, Jenkins en Elasticsearch, F5 BIG-IP;
• kennis hebt van Openshift (Podman/ Kubernetes);
• kennis hebt van Oracle-database migraties.

Ben je een beginnend technisch applicatiebeheerder? Voel je vrij om ook te solliciteren.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. 

Interesse?

Bel of mail Marlou de Bruijn, IT-recruiter (06 - 28 46 94 50, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de functie of sollicitatieprocedure. 

Solliciteer uiterlijk 11 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op http://kombijdepolitie.nl/it
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.