fullstack developer

Wat ga je doen?

Bij Productlijn Bedrijfsvoering werk je met een groot aantal teams samen aan de bedrijfsvoeringsapplicaties die nodig zijn om op het gebied van HR en Facility Management voor diverse klanten binnen de politie de bedrijfsdoelen te behalen en waarde te creëren.  Als ontwikkelaar ben je onderdeel van een multidisciplinair team en medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden van het scrumteam. De nadruk ligt op het ontwikkelen en onderhouden van systemen die speciaal voor de politie ontwikkeld zijn. Daarnaast inventariseer je requirements bij nieuwe aansluitingen en ondersteun je waar nodig bij het analyseren van niet-werkende software. Je ervaring en kennis deel je met teamleden om zo het team, het product en de dienstverlening te optimaliseren. Je draagt op deze wijze bij aan het breder inzetten en door ontwikkelen van de dienst. We werken met .NET en Angular. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• De fullstack ontwikkeling van het systeem middels .NET/ Angular;
• Ondersteuning van collega’s met aanvullende expertises als test en UX;
• Coachen van collega's;
• Deployen via Jenkins op ons platform.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij cluster KIP (Kennis en Informatievoorzieningen Politie), een cluster dat bestaat uit verschillende teams, binnen de productielijn Bedrijfsvoering van het Politiedienstencentrum. Daar werken we in een multidisciplinair team via de Scrum methodiek samen en hebben we juist een geweldige applicatie opgeleverd ter ondersteuning van (grote) evenementen. Het is een collegiaal team met een goede mix van leeftijden waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Ook nu we hybride werken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, hechten wij belang aan een gezellige, informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van jouw vakgebied.

Wie ben jij?

Als ervaren ontwikkelaar kijk je over de grenzen van je eigen team en het vakgebied heen. Je ziet de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken en komt zo tot verbetering en vernieuwing en realiseer je oplossingen op het gebied van (web) applicaties. Gedreven neem je het voortouw en enthousiasmeer je anderen voor nieuwe initiatieven binnen het ontwikkel vak. Je voelt je prettig in een coachende rol en vindt het leuk om mensen uit te dagen om hun grenzen te verleggen. Ook geef en vraag je om je heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Daarbij zet je je sociale en communicatieve vaardigheden in. Daarnaast beschik je over een proactieve, kritische en zorgvuldige werkhouding. Je werkt methodisch, gestructureerd en durft een besluit te nemen. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met bewezen IT-affiniteit;
• kennis van .NET, Angular, REST APIs, Firebase en JWT;
• ervaring met Atlassian tooling en Jenkins.

Wat wij bieden?

De formele standplaats is Utrecht. We werken minimaal 1 dag per week op locatie. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• en bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.998,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. 

Interesse?

Bel of mail met Erwin van der Zon, clustermanager (06 - 13 71 39 69, erwin.van.der.zon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Bas Feskens, recruiter (06 – 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 21 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.