frontend software developer

Wat ga je doen?

Voor de ontwikkeling van de DataCatalogus van de politie zoeken we een allround frontend developer waarbij je naast het ontwikkelen van de frontend met Typescript en Angular ook een bijdrage levert aan de ontwikkeling op de back-end met Python. Je bent als DevOps engineer in staat om jouw producten uit te rollen en beheren op een Cloud omgeving van Red Hat OpenShift. Hierbij is het van belang dat de genoemde technologiestack in goede verbinding staat met de eindgebruikers van onze applicaties door middel van gebruikersvriendelijke user interfaces.

Voor één van onze DevOps teams zoeken we een allround frontend developer met ruime ervaring in realisatie van maatwerk software op (private) Cloud omgevingen. Je bent een vraagbaak en coach voor je collega developers. Je werkt mee aan de doorontwikkeling van de DataCatalogus applicatie. Deze DataCatalogus is de plek waar collega's overzicht en inzicht krijgen over alle dataproducten en tools van de politie. Met de DataCatalogus zoek je dataproducten en lees je wat het is, wat je ermee kunt, voor wie het is bedoeld en hoe je ze kunt gebruiken.

Vind jij het interessant om de DataCatalogus te ontwikkelen en om Nederland veiliger te maken, bij te dragen aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen en wil je ons helpen om informatie een steeds grotere rol in ons politiewerk te geven?

Onderdeel van je taak is de bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar).

Waar ga je werken?

Binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) zijn meerdere DevOps teams werkzaam. De productielijn Intelligence van de Dienst IV maakt producten die voorzien in de informatiebehoefte van de politie. Voor deze informatiebehoefte worden interne, nationale en internationale gegevensbronnen gebruikt. Deze producten worden dagelijks gebruikt door alle collega’s op straat, in de auto en op kantoor om snel alle informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is.

We werken hybride waarvan 2 dagen op kantoor in Utrecht en volgens de scrummethodiek. Je werkt intensief samen met collega developers of individueel aan de gestelde teamdoelen.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler en past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je gedraagt je als allround frontend developer en werkt graag samen in een DevOps team. Binnen een agile aanpak werk je, samen met de klant en collega’s, mee aan de totstandkoming van de applicatie. Je bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen. Jij bent een IT-professional met veel liefde voor je vak. Je houdt van een technische uitdaging, komt met creatieve ideeën om tot gedegen en slimme oplossingen te komen. Je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nóg beter? Het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* bij voorkeur een opleiding in de richting ICT;
• minimaal 5 jaar ervaring als frontend developer en minimaal 2 jaar ervaring als back-end developer;
• kennis en ervaring met:
  • HTML, JavaScript, CSS, Angular, Typescript, Angular Material, RxJS en Reactive Programming;
  • Jest, REST / JSON, Node.js, NPM, Bitbucket, Python, Podman en OpenShift;
• een goede dosis analytisch vermogen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. 

Interesse?

Bel of mail met Marcel Smit, clustermanager (06 - 31 78 19 11, marcel.smit@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 02 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.