security officer - InfraBedrijf

Wat ga je doen?

Als security officer van het InfraBedrijf ben jij de drijvende kracht achter de beveiliging van de gehele infrastructuur van de politie. Van fysieke beveiliging tot logische systemen, jij hebt het overzicht, ziet de risico’s en verbindt de juiste mensen om ze op te lossen. Ook (her)ken je dreigingen en weet je waar de zwakke plekken zitten.

Op een veelzijdige manier draag je bij aan de ICT-beveiliging binnen de politieorganisatie. In deze uitdagende rol ga je het beleid rondom security toepasbaar maken. Jij bepaalt de koers en hebt daarnaast de vrijheid om je rol en visie zelf vorm te geven. Je neemt deel aan het MT van het InfraBedrijf en hebt zo invloed op beleid en praktijk. Je schakelt direct met verschillende niveaus binnen de Dienst IV (Informatievoorziening), zoals projectleiders, sectorhoofden, architecten en security collega’s. Daarbij los je kwetsbaarheden op en zorg je ervoor dat de infrastructuur waterdicht blijft.

Ook borg je dat onze security aantoonbaar voldoet aan de gestelde kaders en normen en rapporteer je over de voortgang op het gebied van compliancy. Beleid blijft bij jou niet op papier staan. Je vertaalt het naar concrete, werkbare procedures en werkinstructies die teams direct kunnen toepassen. Daarnaast voer je regelmatig audits en steekproeven uit binnen de beheerteams. Niet alleen om risico’s te signaleren, maar ook om collega’s actief mee te nemen in ons security gedachtengoed. Jij maakt het begrijpelijk, praktisch en een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij het InfraBedrijf, dat onderdeel is van de Dienst IV. Daar werk je zelfstandig samen met specialisten op het gebied van security, privacy en continuïteit. Jullie zorgen ervoor dat alle collega’s van de politie 24/7 veilig, snel en efficiënt kunnen werken. Het infrabedrijf levert namelijk hét fundament voor alle ICT-applicaties binnen de politie én voor onze partners. Het InfraBedrijf is gevestigd op verschillende locaties in Nederland. Jij gaat werken op de locatie Odijk.

Je komt te werken in een team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarnaast kun je vanuit de organisatie en je collega’s veel flexibiliteit verwachten, zo help je elkaar indien nodig. Jouw ontwikkeling vinden we erg belangrijk daarom investeren we ook graag in opleidingen en certificeringen zodat jouw kennis up-to-date blijft.

Klik hier voor meer informatie over het InfraBedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een teamplayer die graag samenwerkt met je security-collega’s en weet wanneer je moet schakelen. Stressvolle situaties brengen jou niet uit balans; jij houdt je hoofd koel en behoudt altijd het overzicht. Met jouw scherpe observatievaardigheden zie je risico’s voordat anderen ze opmerken en grijp je in waar nodig.

Leiderschap zit in je DNA. Je neemt de regie, zet de koers uit en zorgt dat iedereen in lijn blijft met de securitydoelen. Problemen? Dat zie jij als uitdagingen. Jij denkt in oplossingen en weet precies hoe je complexe vraagstukken aanpakt. Daarnaast ben je niet alleen een expert in security, maar ook in het trainen en motiveren van anderen. Met jouw overtuigingskracht weet je iedereen mee te krijgen, van techneuten tot het management. Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* op basis van een technische opleiding en CISSP-certificering (of vergelijkbaar);
• kennis van de do’s & dont’s rondom security-audits en de uitvoer hiervan. Je kunt hierbij denken aan de mogelijke cybersecurity-vraagstukken die spelen binnen een maatschappelijke organisatie met meer dan 65.000 medewerkers; 
• ervaring met de AVG- en WPG-richtlijnen en van logische en fysieke toegangsbeveiligingsoplossingen;
• kennis van of een visie op security awareness en het overbrengen hiervan;
• ervaring met de normen, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld ISO27001/27002, NIST, CIS, NEN 7510 en BIO);
• kennis van of een visie op cloud-diensten en de veiligheidsaspecten hiervan.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je kunt deels thuiswerken. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Alies Gommer, sectorhoofd InfraBedrijf (06 - 31 76 17 00, alies.gommer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.