arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

In de rol van arrestantenbeveiliger is geen dag hetzelfde. Natuurlijk zijn er terugkerende taken, maar je weet meestal niet van tevoren met welke personen je te maken hebt. En in welke situaties je terecht komt. Jouw brede takenpakket bestaat uit het verzorgen, bewaken en veilig houden van arrestanten. In het cellencomplex en in de cellen van de rechtbank. Je zorgt ervoor dat ze genoeg eten en drinken krijgen, kunnen luchten, vragen kunnen stellen en medische zorg krijgen als dat nodig is. Verder ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van ingeslotenen. Ook bij calamiteiten. Als arrestantenbeveiliger ben je de schakel tussen de ingeslotenen en de advocaat, de ouders van een minderjarige of andere collega’s van de politie. Kortom: je bent de schakel tussen binnen en buiten. Verder houd jij je bezig met het:

• bemensen van de centrale post van waaruit je de regie voert over het hele pand en alle processen binnen het pand;
• controleren van de identiteit van arrestanten, fouilleren, beheren van afgenomen goederen en het afnemen van DNA;
• lopen van controlediensten tijdens nachtdiensten;
• verzorgen, bewaken en beveiligen van arrestanten tijdens vervoer, bijvoorbeeld naar de rechtbank of PI;
• overnemen van verdachten van de mobiele eenheid tijdens demonstraties en evenementen;

Bekijk hier onze video van het werk als arrestantenbeveiliger! Of lees het verhaal van arrestantenbeveiliger Daphne.  

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor het Team Arrestantentaken in Amsterdam, dat twee cellencomplexen telt met 120 cellen. Het team is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en bewaken van arrestanten. Arrestantentaken, bestaande uit 200 fte, kenmerkt zich als loyaal en betrokken en herbergt een schat aan specialistische kennis en ervaring. Wij zijn bereid om te investeren in jouw toekomst! Als dit past bij jouw ontwikkeling kan je in een later stadium bijvoorbeeld de vuurwapenopleiding volgen of starten met de rijopleiding. Na de rijopleiding kan het vervoeren van arrestanten ook tot jouw takenpakket gaan behoren.

Wie ben jij?

Jij kunt je goed inleven in anderen. Zowel in arrestanten als in collega’s. Je hebt het geduld om arrestanten te kalmeren en informeren, en om collega’s een luisterend oor te bieden. In een drukke omgeving bewaar jij je rust en stel je de juiste prioriteiten. Dit helpt je om de veiligheid van je collega’s en arrestanten te garanderen. Ook vertrouw je op je collega’s en dat zij hun werk goed doen. Andersom help je hen waar nodig. Je stelt op tijd grenzen wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent daarnaast bereid om onregelmatige diensten draaien.

Daarnaast beschik jij over een goede lichamelijke conditie. Om je hierop goed voor te bereiden, kun je deze video bekijken. Ook ben je bij aanvang van de sollicitatieprocedure minimaal 17,5 jaar oud.

Verder heb je vmbo/mbo2 werk- en denkniveau.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 8 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

De selectie

In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen (cognitieve test en taaltest)
• Selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse?

Op 10 en 17 september 2024 organiseren wij een voorlichtingsbijeenkomst waarbij je ook de gelegenheid krijgt om met een toekomstig collega door het cellencomplex te lopen. Op deze manier kan je ervaren wat het werk inhoudt.

Om deel te nemen aan de bijeenkomst meld je je aan via het emailadres boa.team-arrestantentaken.amsterdam@politie.nl. De kennismakingsbijeenkomsten vinden plaats op de [Elandsgracht 117] in Amsterdam op:

• dinsdag 10 september 2024 tussen 19:00 uur - 21:00 uur
• dinsdag 17 september 2024 tussen 19:00 uur - 21:00 uur

Mail met boa.team-arrestantentaken.amsterdam@politie.nl als je meer informatie over de functie wil hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment, een medische keuring en een betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Heb je een recent assessmentrapport voor agent (N4)? Geef dit dan aan in je motivatiebrief. 
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Ben je een interne kandidaat? Check dan de interne vacature die ook vanaf 27 augustus 2024 open staan voor inschrijving. 

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.