arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Als arrestantenbeveiliger heb je een veelzijdige baan in de arrestantenzorg. Jij bent de verbindende factor in het cellencomplex en in de cellen van de rechtbank, waarbij je verantwoordelijk bent voor de verzorging van ingesloten personen. Denk aan het begeleiden van deze personen naar de luchtplaats, maar ook het verstrekken van medicatie. Je controleert de identiteit, fouilleert en beheert afgenomen goederen. Ook neem je DNA af. Bovendien regel jij het contact met familie, advocaten en instanties. Je hebt daarin een dienstverlenende instelling. Je gaat werken in onregelmatige diensten en op feestdagen. Bij de politie sta je per slot van rekening 24/7 voor onze burgers klaar!

Bekijk hier onze video van het werk als arrestantenbeveiliger! Of lees het verhaal van arrestantenbeveiliger Daphne.  

Waar ga je werken?

We zijn op zoek naar arrestantenbeveiligers voor de eenheid Zeeland-West-Brabant. Team Arrestantentaken is primair verantwoordelijk voor een goede gang van zaken in de cellencomplexen.

Team Arrestantentaken binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant bestaat uit zo'n 100 betrokken medewerkers die verdeeld zijn over de vier locaties. Naast de cellencomplexen in Breda en Tilburg zijn dat de rechtbanken in Breda en Middelburg. Natuurlijk zijn we één team en is iedere ervaren collega wanneer nodig op elke locatie inzetbaar. Eigen regie staat bij ons hoog in het vaandel: zelfstandig werken en denken. Maar er is ook ruimte om taakaccenten op te pakken als je daaraantoe bent. De leiding is hierbij vooral coachend en faciliterend. Iedereen heeft eigen kwaliteiten en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat je jezelf kunt zijn en dat collega's elkaar aanvullen juist doordat iedereen verschillend is.

Wie ben jij?

Je hebt een sterke persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en je laat niet over je heen lopen. Je maakt snel contact met mensen, ook van andere culturen, en kunt je in hun situatie inleven. Als de situatie daarom vraagt pas jij je gemakkelijk aan. Onder druk blijf je effectief presteren en handel je zorgvuldig volgens vastgestelde protocollen. Je bent gericht op samenwerking en altijd behulpzaam voor jouw collega's.

Daarnaast beschik jij over een goede lichamelijke conditie. Om je hierop goed voor te bereiden, kun je deze video bekijken. Ook ben je bij aanvang van de sollicitatieprocedure minimaal 17,5 jaar oud.

Verder heb je vmbo/mbo2 werk- en denkniveau.

Wat wij bieden

De standplaats binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant is Breda of Tilburg (6 fte). Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd en gecertificeerd te raken voor jouw functie. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

De selectie

In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen (taaltest en cognitietest)
• Selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse?

Voor deze functie voor de eenheid Zeeland-West-Brabant vindt een informatieavond plaats op dinsdag 16 april 2024 om 19.00 uur. Je kunt je hiervoor aanmelden per mail: priscilla.tolud@politie.nl. Na aanmelding voor de informatieavond ontvang je een mail met meer informatie. 

Bel of mail als je meer informatie over deze functie wilt hebben met: 

• Anne-Marie Strooper, teamchef Eenheid Zeeland-West-Brabant (06 - 23 48 40 61, anne-marie.strooper@politie.nl) 
• Rick Schuurmans, operationeel expert Eenheid Zeeland-West-Brabant (06 - 20 20 18 96, rick.schuurmans@politie.nl)

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest, sporttest en psychologisch onderzoek.
• Zorg dat je voldoet aan de minimale eisen en dat je klaar bent voor alle selectieonderdelen als je je nu inschrijft. Check wat je nodig hebt. Let op: de sporttest volgt al snel na het selectiegesprek. Zorg dus dat je fysiek fit bent.
• Met mensen van alle culturen en overtuigingen vormen we één politie. We kunnen en willen gebruik maken van elkaars verschillen en kwaliteiten. Daarom werken we hard aan een open en veilige politiecultuur waarin ieders talent tot bloei komt.
• Twijfel je nog of het politiewerk bij je past en wil je daarover nu alvast advies? Neem dan contact op met de recruiter (zie onder).

Ben je een interne kandidaat? Check dan de interne vacature die ook vanaf 5 april 2024 open staan voor inschrijving. 

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren