arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Als arrestantenbeveiliger heb je een veelzijdige baan in de arrestantenzorg. Jij bent de verbindende factor in het cellencomplex, waarbij je verantwoordelijk bent voor de verzorging van ingesloten personen. Denk aan het begeleiden van deze personen naar de luchtplaats, maar ook het verstrekken van medicatie. Je controleert de identiteit, fouilleert en beheert afgenomen goederen. Ook neem je DNA af. Bovendien regel jij het contact met familie, advocaten en instanties. Je hebt daarin een dienstverlenende instelling. Je gaat werken in onregelmatige  diensten, in het weekend en op feestdagen. Bij de politie sta je per slot van rekening 24/7 voor onze burgers klaar!

Waar ga je werken?

Team Arrestantentaken heeft de zorg voor arrestanten in de breedste zin van het woord. We verzorgen het insluiten en het heenzenden van arrestanten en begeleiden bezoekers. We treden op bij bijzondere voorvallen en we bewaken en beveiligen arrestanten, ook tijdens het transport. Daarnaast zorgen we voor handhaving van de openbare orde bij de rechtbanken, helpen bij executietaken en voeren een groot aantal deeltaken ten behoeve van andere diensten uit, zoals afname DNA, het vervaardigen dactyloscopische signalementen enzovoort. Er wordt nauw samengewerkt met opsporingsinstanties en andere partners zoals de reclassering, GGD en DJI.

In Noord-Nederland zijn er drie cellencomplexen, een drietal rechtbanken en een Gerechtshof verdeeld over de steden; Groningen, Assen en Leeuwarden. De afdeling Arrestantentaken bestaat uit 145 fte. 

Check ook deze video van het team op YouTube!

Wie ben jij?

Je hebt een sterke persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en je laat niet over je heen lopen. Je maakt snel contact met mensen, ook van andere culturen, en kunt je in hun situatie inleven. Als de situatie daarom vraagt pas jij je gemakkelijk aan. Onder druk blijf je effectief presteren en handel je zorgvuldig volgens vastgestelde protocollen. Je bent gericht op samenwerking en altijd behulpzaam voor jouw collega's. Daarnaast beschik jij over een goede lichamelijke conditie. Om je hierop goed voor te bereiden, bekijk deze video. Ook ben je bij aanvang van de sollicitatieprocedure minimaal 17,5 jaar oud.

Verder heb je:

• een vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een rijbewijs B

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen, Assen of Leeuwarden. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding  bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

De selectie

In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Briefselectie door de selectiecommissie
• Online testen (cognitieve test en taaltest)
• Selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse?

Bel of mail met operationeel experts beveiliging Gerard Demkes (06 - 52 55 27 76, gerard.demkes@politie.nl) of Bert Jaap Wolters (06 - 25 45 29 21, bert.jaap.wolters@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We lezen graag naar welke standplaats je voorkeur uitgaat!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest, sporttest en psychologisch onderzoek.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een medische keuring maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Heb je een recent assessmentrapport voor agent (N4)? Geef dit dan aan in je motivatiebrief. 
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.