arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Als arrestantenbeveiliger ben jij degene die de rust bewaart in situaties die soms onverwacht kunnen zijn. De aard van je werk maakt dat elke dag anders is, wat het extra boeiend maakt.

Je hebt een gevarieerd takenpakket, waaronder het verzorgen, bewaken en veilig houden van arrestanten, zowel in cellencomplexen als rechtbanken. Ook verstrek je eten, drinken en medische hulp als dat nodig is. Je bent verder verantwoordelijk voor de veiligheid van de ingesloten personen en fungeert als schakel tussen arrestanten en bijvoorbeeld hun advocaat of familie. Als arrestantenbeveiliger zorg je er ook voor dat alles administratief correct en zorgvuldig verloopt.

Daarnaast heb je taken zoals het controleren van de identiteit van arrestanten, het uitvoeren van fouilleringen en het waarborgen van de veiligheid tijdens vervoer naar de rechtbank of penitentiaire instellingen.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van Team Arrestantentaken binnen de Politie Eenheid Oost-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor de verzorging, het vervoer en de beveiliging van arrestanten. Het werk is afwisselend en vraagt om een flexibele instelling, maar biedt ook volop mogelijkheden om verder te groeien binnen de politie. Onze standplaatsen bevinden zich op verschillende locaties binnen het gebied van Oost-Nederland. Jij zult vanuit één vaste locatie werken, maar incidenteel inzetbaar zijn op andere locaties binnen je plancluster.

De werkplekken zijn onder andere:

• Plancluster Zuid: Cellencomplex Arnhem, Cellencomplex Nijmegen, Rechtbank Arnhem
• Plancluster Noord: Cellencomplex Zwolle, Rechtbank Zwolle
• Plancluster Midden: Cellencomplex Apeldoorn, Rechtbank Zutphen
• Plancluster Oost: Cellencomplex Borne, Rechtbank Almelo.

Bekijk hier een video over ons team.

Wie ben jij?

Wij zoeken een persoon die beschikt over geduld en empathie. Jij weet goed om te gaan met arrestanten, kalmeert ze waar nodig en zorgt ervoor dat ze goed geïnformeerd zijn. Je hebt een rustige uitstraling, ook als de situatie stressvol is. Je hebt een scherp oog voor veiligheid en zorgt er altijd voor dat de juiste prioriteiten worden gesteld. Je bent bereid om in een team te werken en weet wanneer je zelf het initiatief moet nemen of juist je collega’s moet ondersteunen.

Bovendien beschik je over een goede lichamelijke conditie en hebt een positieve houding ten opzichte van onregelmatige werktijden.  Om je hierop goed voor te bereiden, kun je deze video bekijken. Ook ben je bij aanvang van de sollicitatieprocedure minimaal 17,5 jaar oud.

Verder heb je:

• vmbo/mbo2 werk- en denkniveau*;
• oog voor de situatie van anderen;
• een goede lichamelijke conditie;
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.

Wat wij bieden

De standplaats wordt in overleg nader bepaald. We zoeken vooral nieuwe medewerkers die woonachtig zijn in cluster Zuid. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

De selectie

In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen (cognitieve test en taaltest)
• Selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse?

Wij vertellen je graag meer op de voorlichtingsavond op 10 september 2025 in Apeldoorn.

Mail met werving-en-selectie.team-arrestantentaken.on@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben of om je op te geven voor de voorlichtingsavond. Je zal dan een bevestigingsmail ontvangen met informatie. Je kunt je aanmelden tot uiterlijk 10 september om 15:00 uur.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment, een medische keuring en een betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Heb je een recent assessmentrapport voor agent (N4)? Geef dit dan aan in je motivatiebrief. 
• De speeddates vinden plaats op 14, 15 en 16 oktober, indien dat positief verloopt mag je door naar selectiegesprek op 21, 22 of 23 oktober. 
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.