Na de hbo-bacheloropleiding tot politieleider
Jij bent klaar om te bouwen – aan je team, aan de samenleving, aan jezelf. Werken bij de politie betekent ook: groeien in de praktijk. Door te observeren, te begeleiden en steeds sterker te worden.
Werken bij de politie, groeien in leiderschap
Als politieleider sta je dicht bij het uitvoerende werk. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt hun werk-privébalans en hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling. Of je nu leidinggeeft aan agenten, wijkagenten of rechercheurs: jij helpt hen groeien, zodat het team beter wordt.
In de eerste jaren coördineer je het dagelijkse werk. Via een management development-traject (MD-traject) ontwikkel je jezelf verder richting een leidinggevende functie. Daarin stel je teamplannen op en stem je prioriteiten af met het Openbaar Bestuur, het Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners. Zo maak je mooie stappen in je carrière en help je je team vooruit.
Verder bouwen aan je carrière
Na je bachelor word je aangesteld als executief politiemedewerker in schaal 8. Tijdens het MD-traject groei je, bij goed functioneren, door naar schaal 9. Zo bouw je werkervaring op én werk je aan je eigen leiderschap.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Je salaris bij de politie start tussen € 3.452,89 en € 3.895,00 (excl. toeslagen). Daarnaast biedt de politie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Toeslagen voor nacht-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten
- Mogelijkheid om parttime te werken
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Deelname aan pensioenfonds ABP
- Reiskostenvergoeding
- 100% betaald ouderschapsverlof
- Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit twee delen:
- Bruto: 17,86% van je salaris, vrij te besteden aan o.a. vrije dagen, uitbetaling of opleidingen
- Netto: € 377 per jaar, te besteden aan bijv. sportschool, vakbond of duurzame initiatieven
Vacatures bij de politie bekijken? Check ze hier.