We mogen je pas bij een voorlopig contract (intentie tot aanstelling) medisch laten keuren en screenen. Vandaar dat deze onderdelen aan het eind van de procedure zitten. Om teleurstellingen aan beide kanten te voorkomen, is het wel belangrijk om bij de intake al zo transparant mogelijk te zijn.
Naast een goede conditie en algemene fitheid zijn ook enkele medische aspecten belangrijk. Waar je aan moet voldoen en op getest wordt, lees je op de pagina over toelatingseisen. Veel kandidaten hebben vragen over hun zicht, gehoor en medicijngebruik. Daarover vind je meer informatie op de pagina eisen voor je ogen, oren en medicatie.
