coördinerend cryptovalutaspecialist

Wat ga je doen?

Breng de wereld van cryptovaluta en de opsporing samen! Criminelen maken steeds vaker gebruik van cryptovaluta om geldstromen te verhullen, crimineel vermogen te verplaatsen en hun activiteiten buiten het zicht van de opsporingsdiensten te houden. Tegelijkertijd biedt de transparantie van blockchains juist nieuwe mogelijkheden om deze geldstromen te volgen, verbanden bloot te leggen en crimineel vermogen te identificeren. Kennis en kunde over dit vakgebied moet binnen de gehele eenheid (= politieregio) Zeeland - West-Brabant vergroot worden en daarvoor zoeken wij een coördinerend cryptovalutaspecialist. Iemand die inhoudelijke expertise combineert met een sterk netwerk, verbindend vermogen en passie voor het vak. Iemand die weet wat er speelt in de wereld van cryptovaluta én binnen de opsporing. Je gaat werken bij het team Financieel Economische Criminaliteit (FINEC) met als hoofdtaak het specialisme cryptovaluta. 

Elke dag van de week kan er voor jou anders uitzien, je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Doorontwikkelen van de afdeling en coördineren van specialistische inzet, samen met de teamleider en collega-specialisten van Team Financieel Economische Criminaliteit.
• Het aanjagen van verdere professionalisering, kennisontwikkeling en positionering van cryptovaluta-expertise;
• Het onderhouden en actief benutten van een breed netwerk binnen de politie en bij externe opsporingsdiensten, kennisinstellingen en relevante partijen uit de cryptovaluta-sector.
• Het verbinden van collega's met de juiste expertise en het stimuleren van samenwerking tussen basisteams, districtsrecherche, specialistische opsporing en andere betrokken disciplines.
• Het vertalen van complexe technische en inhoudelijke vraagstukken naar begrijpelijke adviezen en concrete handelingsperspectieven voor collega's met uiteenlopende kennisniveaus.
• Het delen van kennis en ervaring door middel van presentaties, workshops, casuïstiekbesprekingen en begeleiding van collega's.
• Het signaleren van nieuwe ontwikkelingen, onderzoeksmethoden en risico's binnen het cryptovaluta-domein en het vertalen daarvan naar kansen voor de opsporing.
• Het adviseren van opsporingsteams bij complexe onderzoeken waarin cryptovaluta een rol spelen.

Meer over datagedreven werken bij de politie
Meer over financiële opsporing
Meer over het aanpakken van cybercrime

Waar ga je werken?

Je wordt formeel geplaatst als operationeel specialist C bij het Team Financieel Economische Criminaliteit. Het team bestaat uit circa 20 financieel specialisten die in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereiden en uitvoeren en andere interventies voor hun rekening nemen. Het team heeft werklocaties in Breda en Middelburg. 

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, ervaren en initiatiefrijke (cryptovaluta)specialist en een echte teamplayer.  Daarbij ben je aantoonbaar creatief en innovatief in de aanpak van criminaliteit. Je signaleert je kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Je weet collega’s en ketenpartners te overtuigen en te inspireren om zich verder te verdiepen in de rol van cryptovaluta in het criminele circuit.  Je bent in staat medewerkers van allerlei verschillende disciplines te coachen, verbinding te maken en een netwerk van contacten buiten de eigen organisatie op te bouwen en te onderhouden. Jij bent analytisch aangelegd, waardoor je zaken kan prioriteren en bij de juiste collega’s/ instanties kunt uitzetten. Jij hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, als kansen zich voordoen ben jij inzetbaar. Het kan zijn een 24/7 piketregeling in de toekomst onderdeel wordt van deze functie. 

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur met technische specialisatie;
• kennis van wet- en regelgeving rondom cryptovaluta;
• rijbewijs B;
• relevante werkervaring (financieel, digitaal, juridisch) binnen de opsporing.

Wat wij bieden

Je standplaats in Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise. 

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wil hebben mail je met Martine Jacobs, operationeel specialist D, Martine.jacobs@politie.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 17 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek mede als een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Speel Operatie 1337 om een indruk te krijgen waar de politie mee te dealen heeft.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?              

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.