arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Als arrestantenbeveiliger heb je een veelzijdige baan in de arrestantenzorg. Jij bent de verbindende factor in het cellencomplex, waarbij je verantwoordelijk bent voor de verzorging van ingesloten personen. Denk aan het begeleiden van deze personen naar de luchtplaats, maar ook het verstrekken van medicatie. Je controleert de identiteit, fouilleert en beheert afgenomen goederen. Ook neem je DNA af. Bovendien regel jij het contact met familie, advocaten en instanties. Je hebt daarin een dienstverlenende instelling. Je gaat werken in onregelmatige  diensten, in het weekend en op feestdagen. Bij de politie sta je per slot van rekening 24/7 voor onze burgers klaar!

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor het Team Arrestantentaken in Amsterdam, dat twee cellencomplexen telt met 120 cellen. Het team is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en bewaken van arrestanten. Arrestantentaken, bestaande uit 200 fte, kenmerkt zich als loyaal en betrokken en herbergt een schat aan specialistische kennis en ervaring. Wij zijn bereid om te investeren in jouw toekomst! Als dit past bij jouw ontwikkeling kan je in een later stadium bijvoorbeeld de vuurwapenopleiding volgen of starten met de rijopleiding. Na de rijopleiding kan het vervoeren van arrestanten ook tot jouw takenpakket gaan behoren.

Check ook deze video van ons team op YouTube!

Wie ben jij?

Je hebt een sterke persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en je laat niet over je heen lopen. Je maakt snel contact met mensen, ook van andere culturen, en kunt je in hun situatie inleven. Als de situatie daarom vraagt pas jij je gemakkelijk aan. Onder druk blijf je effectief presteren en handel je zorgvuldig volgens vastgestelde protocollen. Je bent gericht op samenwerking en altijd behulpzaam voor jouw collega's. Daarnaast beschik jij over een goede lichamelijke conditie. Om je hierop goed voor te bereiden, bekijk deze video. Ook ben je bij aanvang van de sollicitatieprocedure minimaal 17,5 jaar oud.

Verder heb je:

• een vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een rijbewijs B

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 8 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding  bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleiding bestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

Interesse?

Wij organiseren een voorlichtings- en kennismakingsbijeenkomst, waarbij je de gelegenheid krijgt om met een toekomstig collega door het cellencomplex te lopen en je een beeld te vormen van hoe jouw werk er echt uit gaat zien. Na de wederzijdse kennismaking kies jij of je een volgende stap zet naar de selectie. Als er na de kennismaking vanuit ons geen zwaarwegende bezwaren zijn, wordt het proces doorgezet. Om deel te nemen aan de bijeenkomst meld je je aan via het emailadres boa.team-arrestantentaken.amsterdam@politie.nl. De kennismakingsbijeenkomst vindt plaats op de Flierbosdreef 27 in Amsterdam op:

• 18 februari om 19:00
• 6 maart om 19:00

Let op: De kennismakingsbijeenkomst vindt plaats na sluiting van de vacature. Solliciteer ook via de sollicitatiebutton, omdat de vacature 4 maart sluit.

Vermeld in je mail duidelijk voor welke datum jij je aanmeldt. Hierna ontvang je een uitnodiging.

Mail met boa.team-arrestantentaken.amsterdam@politie.nl als je meer informatie over de functie wil hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Let op! Laat in je motivatiebrief duidelijk weten:

• of je in het bezit bent van het boa-getuigschrift;
• of je in het bezit bent van een rijbewijs (categorie B);
• per wanneer je beschikbaar bent.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest, sporttest en psychologisch onderzoek.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Heb je een recent assessmentrapport voor agent (N4) Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.