Vergroot jezelf Kombijdepolitie

senior bouwer / ontwerper - Server Based Computing

Goed werkende oplossingen realiseren en onderhouden. Daar ga je voor in de functie van senior bouwer / ontwerper. Kom jij met jouw expertise een bijdrage leveren aan de vernieuwing van onze IT-omgeving?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als senior bouwer / ontwerper in een DevOps team werk je samen om een vertaling te maken van de functionele behoefte naar een werkend product. Deze dient ontworpen, gebouwd en geïmplementeerd te worden binnen de ICT-omgeving van de Nationale Politie. Dit doe je samen met ontwikkelaars en beheerders. Het gaat daarbij over oplossingen op het gebied van Server Based Computing met als basis Windows Server 2019 en hoger met Citrix en AppV als virtualisatie-laag. Er ligt een behoefte om in de komende jaren richting VMware Horizon te migreren.

De senior bouwer / ontwerper realiseert en onderhoudt een goed werkende oplossing, volgens overeengekomen normen in het kader van functionaliteit, performance, stabiliteit en veiligheid binnen de bestaande architectuurkaders zoals overeengekomen in de opdrachtformulering. 

In grote lijnen ziet dat er ongeveer zo uit:

  1. Je ontwerpt en bouwt een betrouwbare en veilige omgeving die up-to-date is;
  2. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van de architectuur voor de workspace infrastructure en de benodigde componenten;
  3. Je bewaakt en beheert alle standaarden en je zorgt voor een effectieve en correcte informatie distributie;
  4. Je levert ondersteuning bij het onderzoek en inzetten van nieuwe technologie (en bent hier ook op de hoogte van), en je onderhoudt contact met leveranciers;
  5. Je inventariseert de functionaliteiten en je maakt functionele en technische ontwerpen;
  6. Je ondersteunt en bent een vraagbaak van de collega’s bij het in productie nemen van de IT diensten;
  7. Je hebt een coördinerende rol. Je bent in staat het team op sleeptouw te nemen en het aanspreekpunt voor o.a. Productowner(s), Solution Architecten, (Technisch) Projectleiders te zijn. Er wordt verwacht dat je actief deelneemt in het POST overleg van SBC/Initiëren van Developers overleg, etc.

Waar ga je werken?

Het Team Server Based Computing (SBC) in Odijk maakt graag kennis met jou. We werken veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. Het team is een onderdeel van WPKA, Sector Levering van de Dienst ICT van het Politiedienstencentrum. In totaal vijf sectoren (Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT-ondersteuning, Meldkamerdienstencentrum en Levering) houden zich hier bezig met alle ICT-diensten bij de politie. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de ICT-omgeving, plus de bijbehorende infrastructuur. Daarnaast zorgt het team voor de ontwikkeling, instandhouding en levering van kantoorautomatiseringsdiensten.

Klik hier voor meer informatie over het InfraBedrijf.

Wie ben jij?

Als de competenties analyseren, communiceren, initiatief nemen en creativiteit jou op het lijf geschreven zijn, dan zoeken we jou. Je bent een ontwerper met helikopterview en kennis die vragen vanuit de operatie en eventuele incidenten kan vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Je kan fungeren als spin in het web en je weet waar- en bij wie je in de organisatie moet zijn om zaken te realiseren. Je kan helder communiceren met klanten en collega's, zowel mondeling als schriftelijk.  Wanneer een bepaalde wens niet meegenomen kan worden in de oplossing, dan kom je met alternatieven. Je doet een stap naar voren wanneer dat nodig is, je bent proactief, flexibel en kan outside the box denken. Zie je kansen om te verbeteren? Dan grijp je ze met beide handen aan. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Daarnaast ben je bereid piketdiensten te draaien. Je houdt het overzicht over je eigen projecten en werk en denkt continu vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan en hoe kunnen we daarop inspringen?

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van IT;
  • ervaring met Scrum en Agile werken
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke complexe omgeving;
  • kennis van en ervaring met:
    • Citrix Virtual Apps and Desktops
    • Citrix Provisioning Services            
    • Ivanti Automation/Ivanti Workspace Control
    • Microsoft Windows Server 2019 en hoger
    • Microsoft App-V 5
    • VMware Horizon
    • PowerShell
  • ervaring met het ontwikkelen van infrastructuren en het werken met backend databases in grootschalige Enterprise omgevingen;
  • als je daarnaast ook nog ervaring hebt met programmeertalen als Javascript, C# en/of .Net. is dat een pré.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met René Lepp, IT recruiter a.i. (rene.lepp@politie.nl, 06 - 28 46 03 97) als je meer informatie wilt hebben over de functie of de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 27 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.