financieel specialist - Team Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Als financieel specialist maak je deel uit van het Financieel Platform en verricht je vanuit je financiële achtergrond zelfstandig onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen vermogen en onverklaarbaar vermogen. Je jaagt op het vermogen en brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van verdachten in kaart. Je maakt voordeelberekeningen en kan het (financieel) horen van verdachten onderdeel zijn van je werk. In de aanpak van georganiseerde criminaliteit onderzoek je de financiële constructies. Je legt daarbij conservatoir beslag en verbeurdverklaring. Op onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Je kan dit alles vertalen in een (maatwerk) financieel dossier. Je weet bij het uitvoeren van die werkzaamheden de juiste prioriteiten te stellen. Het gedachtengoed van financieel opsporen en afpakken draag je actief uit door te adviseren en faciliteren bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe, niet eerder verkende werkwijzen. Daarnaast werk je in deze dynamische omgeving nauw samen met de andere (financieel) specialisten en de specialisten van Team Financiële Opsporing. Extern werk je veel samen met het OM, Belastingdienst, FIOD, IND, ISZW, RIEC, KMar en buitenlandse opsporingsdiensten, maar ook met relevante instellingen als banken en FIU.

Je stimuleert vakmatige ontwikkeling op het gebied van financieel administratieve opsporingsmogelijkheden. Bovendien participeer je in netwerken en bevorder je de deskundigheid van je collega's met het overdragen van jouw financiële kennis en vaardigheden. Wanneer nodig coach je je collega’s gevraagd en ongevraagd. Ook kom je met vernieuwende en originele ideeën, adviezen en verbetervoorstellen zowel ten aanzien van de opsporingsonderzoeken als voor de ontwikkeling van het Financieel Platform. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Je werkt soms op onregelmatige tijden en een piketregeling kan onderdeel daarvan uitmaken. Je wordt zo veel mogelijk ingezet op je financiële kennis en vaardigheden, maar zult op bepaalde momenten ook algemene recherchewerkzaamheden moeten kunnen verrichten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Generieke Opsporing van Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Den Haag. De Dienst Regionale Recherche (DRR) verricht opsporing naar ernstige delicten en verricht probleem- en themagerichte onderzoeken naar ondermijning, excessief geweld en criminele samenwerkingsverbanden. Het aanbod van het werk bepaalt de inzet. Bij dit team ga je werken binnen het Financieel Platform. Het Financieel Platform bestaat momenteel uit twee operationeel specialisten A, twee seniors tactische opsporing en twee generalisten tactische opsporing. Ook voor de senioren zijn we aan het uitbreiden met vacatures. Met hen maak je, als financieel specialist, deel uit van en ondersteun je projectmatige onderzoeken naar ondermijning, maatschappelijke dreiging (CTER), high impact crime en onderzoeken naar kapitale delicten zoals TGO’s en 16/7 zaken. Wij werken hierin steeds meer proactief en alternatief. Creativiteit en 'Vernieuwend Werken' zijn belangrijke kenmerken om op een andere manier resultaten te behalen. De standplaats is Leidschendam.

Wie ben jij?

Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen de opsporing en de maatschappij. Ook ben je alert op nieuwe informatie, weet verbanden te leggen en je signaleert kansen om interne processen te optimaliseren. Je bouwt mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied financiële opsporing en het Financieel Platform, draagt actief je kennis en ervaring over op collega's en staat open voor feedback. Je bent flexibel en kunt omgaan met weerstand. Op een natuurlijke wijze weet je mensen mee te krijgen. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Samenwerken gaat je goed af en je bent nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied.

Met jouw duidelijke visie op de samenwerking met de tactische opsporingscollega’s en partners weet jij hoe de financiële doelstellingen van team Generieke Opsporing behaald kunnen worden. Je bent innovatief en creatief en draagt daarmee bij aan de toekomst van financieel opsporen binnen de Eenheid Den Haag en de Generieke Opsporing.

• Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* bij voorkeur op financieel economisch gebied;

Wat wij bieden

De standplaats is Leidschendam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Mail met vacatures.generieke-opsporing.dh@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren