digitaal specialist Team Cyber

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist ondersteun je collega’s in de brede rechtshulpketen, waar de nadruk op digitale elementen van justitiële en politiële rechtshulpverzoeken ligt. Hierbij houd je rekening met de internationale wet- en regelgeving. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het Nederlandse contactpunt (in het kader van het Boedapest Verdrag) en draagt bij aan de kwaliteit van de inkomende en uitgaande verzoeken. Ook controleer je de betrouwbaarheid van de te bevragen providers. Eventueel overleg je met opsporingsdiensten in het buitenland over de uitvoering van het verzoek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vertegenwoordigers van buitenlandse politiediensten in Nederland voor cyber/digitaal gerelateerde verzoeken en je onderhoudt een netwerk met partners als Interpol en Europol.

Indien nodig, ben jij ook inzetbaar voor de afhandeling van in- en uitgaande 24/7 verzoeken. Daarbij zoek je de samenwerking met de Internationale Rechtshulpcentra ’s en het OM. Verder ben je (mede) verantwoordelijk voor het verbeteren van het werkproces en de informatieproducten op het gebied van cyber. Ook coach en begeleid je collega’s.

Waar ga je werken?

Jij werkt als digitaal specialist internationale rechtshulp bij het Team Cyber, als onderdeel van Team Politie Rechtshulp (TPR). Samen met je collega’s versterk je het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) in Zoetermeer. Het LIRC is onderdeel van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. Het is de Single Point of Contact (SPOC) voor onze internationale partners, zoals Interpol en Europol. Alle informatie moet via het LIRC binnenkomen om te voldoen aan de wetten en regels. Daarmee heeft het een onmisbare en belangrijke rol in het opsporingsproces. Het team Cyber bestaat uit vijf collega’s die die zorgdragen voor de coördinatie en behandeling van de dagelijkse verzoeken en verbetering van het proces rondom internationale rechtshulp op het gebied van cyber. 

Wie ben jij?

Jij draagt graag eigen verantwoordelijkheid, neemt initiatief en functioneert goed in een specialistisch team. Je bent proactief en kunt goed omgaan met de professionele ruimte die je krijgt binnen het team. Naast samenwerken met veel verschillende collega’s, kun je ook zelfstandig werken binnen het eigen vakgebied. Je kunt verbinding maken en weet helder te communiceren en rapporteren richting collega’s en ketenpartners. Ook heb je kennis op het gebied van cyber en digitale opsporingstechnieken.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van IT; 
• kennis en affiniteit met het (internationaal) strafrecht of gemotiveerd om je daarin verder te willen ontwikkelen;
• aantoonbare werkervaring, bij voorkeur in het veiligheidsdomein;
• brede/aantoonbare kennis van IT en affiniteit met cybercrime/digitale opsporing;
• goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer, waar het LIRC gevestigd is. Maar je kunt incidenteel ook werkzaam zijn vanuit Woerden of Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Daniel Tsur, operationeel specialist B intelligence (06 - 18 15 82 73, daniel.tsur@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een (vakinhoudelijk) assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren