Kom bij de politie Maak er politiewerk van

analist - cybercrime

Wil jij een bijdrage leveren aan de bestrijding van cybercrime en het creëren van een veiliger samenleving? Team Analyse & Onderzoek van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie in Noord-Nederland zoekt versterking voor het thema cybercrime! Wij zoeken een analist met een ijzersterk analytisch vermogen die bovendien communicatief sterk is. Iets voor jou? Lees dan verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Groningen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen

Als analist met het taakaccent cybercrime ben jij verantwoordelijk voor de informatiepositie op het gebied van cybercrime in de Eenheid Noord-Nederland. Je belangrijkste taak is het onderhouden van een actueel en eenheidsbreed criminaliteitsbeeld. Ook maak je grote hoeveelheden informatie op dit thema inzichtelijk en onderscheid je de verschillende verschijningsvormen van elkaar. Je gaat dader- en slachtoffergericht te werk om zowel reactief als proactief informatie in te winnen, te veredelen en te analyseren voor een steeds actueler beeld. Bij complexere analyses werk je samen met een data scientist of data engineer uit de politieorganisatie, hiervoor vertaal je de analysevraag naar een datavraag. Je verwerkt inzichten in hoogwaardige intelligenceproducten, zoals heldere rapporten en overtuigende presentaties. Daarbij gebruik je een heldere en aansprekende communicatiestijl en ondersteun je je bevindingen zo nodig met passende visualisaties.

Jouw analyses bieden inzicht in én richtinggevende adviezen voor het aanpakken van cybercrime. Je brengt subjecten en netwerken in kaart, voert fenomeenanalyses uit en werkt mee aan het verzorgen van doorlopende veiligheidsbeelden over cybercrime. In het complexe digitale criminele speelveld signaleer je (nieuwe) fenomenen en criminele werkwijzen. Je adviseert daarbij de operationele politiepraktijk of externe partijen zoals gemeenten over verder onderzoek of te plegen interventies. Waar nodig werk je mee als analist in rechercheonderzoeken naar cybercrime

Waar ga je werken?

De Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) is een onderdeel van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO) van de Eenheid Noord-Nederland. De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn die in- en externe partners helpt om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen. De Afdeling A&O voert naast algemene veiligheidsanalyses ook (zaaks)analyses uit in opsporingsonderzoeken en verricht (semi-) wetenschappelijk onderzoek naar veiligheidsvraagstukken.

Je gaat veel samenwerken met analisten en andere specialisten van het Team Cybercrime van de Eenheid Noord-Nederland. Dit is een specialistisch interventieteam op het gebied van cybercrime en bestaat uit specialisten op het gebied van digitaal, financieel, tactiek, data science, analyse, publiek-private samenwerking en open source-intelligence. Denk bij cybercrime onder andere aan DDoS-aanvallen, illegale datahandel en ransomware.

Team Cybercrime werkt met langere en kortere projecten, waar je regelmatig een bijdrage aan levert. Denk bijvoorbeeld aan het in kaart brengen van een cybercrimineel samenwerkingsverband, waarmee je waardevolle informatie verzamelt zodat het team de criminelen effectief kan opsporen. Andersom doe jij ook vaak een beroep doen op de expertise en inzet van de analisten van het Team Cybercrime, door bijvoorbeeld analyse uit te voeren ten behoeve van de gezamenlijke aanpak van bankhelpdeskfraude.

Nieuwsgierig hoe de politie cybercriminelen opspoort? Bekijk hier het filmpje.  

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, datavaardig en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Daarnaast volg je maatschappelijke en digitale ontwikkelingen op de voet en weet je die in de context van criminaliteit te plaatsen. Door jouw sterke analytische vermogen en onderzoekende houding ben je in staat om grote hoeveelheden informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband te brengen, zonder daarbij het overzicht te verliezen. Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht en door je open en constructieve houding ben je benaderbaar voor anderen. Je zoekt zelf actief de samenwerking op. Ook ben je creatief, kun je snel schakelen en zie je zelf waar je verantwoordelijkheden liggen. Verder gebruik je je professionele ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het analysevak. De veranderende maatschappij en de veranderopgave waar de Afdeling A&O voor staat, vraagt een actieve leerhouding en de bereidheid en motivatie om jezelf te ontwikkelen. Je ziet veranderingen als een kans om iets nieuws te leren en durft hierbij te experimenteren. Daarnaast heb je het lef om de huidige status quo uit te dagen met frisse ideeën.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding op het gebied van sociale wetenschappen, informatietechnologie of opleidingen gespecialiseerd in data- of computer science;
  • affiniteit met veiligheidsvraagstukken in relatie tot cybercrime;
  • bij voorkeur affiniteit met programmeertalen zoals Python en/of R;
  • ervaring in het maken van geavanceerde analyses of data science methodieken tijdens je werk of studie.

    Wat wij bieden

    De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 2 jaar met een optie tot verlengen met 1 jaar voor 36 uur per week.

    Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

    Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

    Verder kun je het volgende van ons verwachten:

    • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
    • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
    • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

    De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein intelligence.

    Interesse?

    Bel of mail met Jildau Borwell, senior analist Team Cybercrime (06 - 23 27 83 48, jildau.borwell@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
    Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne Koekoek, recruiter (06-20 08 92 68, lysanne.koekoek@politie.nl).

    Solliciteer uiterlijk 9 mei 2024 via de sollicitatiebutton.
    De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 17 en woensdag 22 mei.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijdepolitie.nl/vakgebieden/ict/intro
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.