senior juridisch adviseur cybercrime

Wat ga je doen? 

Het cybercrimelandschap is ingrijpend veranderd door digitalisering van de samenleving. Cybercrime neemt niet alleen in frequentie toe, maar ook in complexiteit en impact. De politie krijgt steeds vaker te maken met cybercrime-incidenten waarbij de gevolgen groot zijn. Hierbij kun je denken aan grootschalige datalekken, het stilvallen van bedrijfsprocessen en grote financiële schade. Jij gaat een sleutelrol spelen in het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze organisatie, zodat we cybercrime effectief bestrijden.

Je bent richtinggevend op juridisch vlak voor het cyberdomein van Politie Nederland. Je signaleert hoogspecialistische en organisatieoverstijgende juridische beleidsvragen, werkt deze uit en borgt ze ten behoeve van de operatie en het domein. Je bent projectleider of portefeuillehouder van meerdere complexe juridische ontwikkelingen, waarin je een actieve rol vervult door te adviseren, te toetsen, af te stemmen en handelingskaders te ontwikkelen. Bijvoorbeeld over het gebruik van threat intel en breached data vanuit (inter)nationale publieke en private partijen, de ontwikkelingen in het stelsel, waaronder implementatie van nieuwe wet- en regelgeving (zoals het nieuwe Wetboek van Strafvordering en de NIS2-richtlijn) en het leveren van input voor en bijdragen aan de afhandeling van inkomende WOO-verzoeken en Kamervragen.  Daarbij werk je nauw samen met medewerkers binnen het team en verbind je het team met relevante interne en externe partners (o.a. Openbaar Ministerie). 

Waar ga je werken? 

Je wordt onderdeel van het Team High Tech Crime, specifiek bij het Team Operationeel Beleid en Publiek Private Samenwerking van de Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC). De komende drie jaar wordt de LVC opgebouwd om het centrale knooppunt voor regie en coördinatie op cybercrime te worden binnen de Nationale Politie. Het team bestaat momenteel uit 11FTE. De komende jaren wordt er onder de Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC) toegewerkt naar een team van 18 FTE. In de LVC zullen strategische analyses, beleidsontwikkeling en ondersteuning van de opsporing samenkomen. Het team is internationaal toonaangevend team en werkt samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol, en nationaal met de nationale en regionale cybercrimeteams. 

Belangrijke ontwikkelingen binnen cybercrime zijn o.a. versleuteling, draadloze technologie, asymmetrische schaalbaarheid, publiek-private samenwerking, cloud computing en datagedreven werken. Beluister de podcast Takedown en lees meer achtergrondinformatie op de pagina Cybercrime aanpakken.

Het team werkt vanuit Driebergen-Rijsenburg. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar per auto en openbaar vervoer. 

Wie ben jij? 

Jij bent een autonome en resultaatgerichte jurist die dossiers effectief afrondt en onder druk de juiste keuzes maakt. Je durft initiatief te nemen, geeft gevraagd en ongevraagd advies en legt gemakkelijk verbinding met anderen, met oog voor het politiek-bestuurlijke krachtenveld. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en strategische niveaus en weegt verschillende belangen zorgvuldig. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en hebt een sterk analytisch vermogen waarmee je snel tot de kern van complexe vraagstukken komt.

Je hebt sterke affiniteit met cybercrime en ruime ervaring met strafrecht en strafvordering. Je begrijpt de impact van ontwikkelingen binnen de opsporing en weet de juridische implicaties hiervan te vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je oog voor de balans tussen de belangen van de operatie enerzijds en rechtsbescherming anderzijds.

Verder heb je goed ontwikkeld inzicht in de processen, structuren en werkwijzen van gerechtelijke organisaties en weet je complexe juridische vraagstukken praktisch en effectief toepasbaar te maken binnen de operatie. Je bent een creatieve en stevige gesprekspartner voor de medewerkers van de cybercrimeteams, officieren van justitie en publieke en private partners. Ervaring met samenwerking met het Openbaar Ministerie, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere overheidsorganisaties is een pré. 

Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe juridische kaders en werkwijzen binnen een snel veranderend en complex domein. Verder vragen we:  

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* op basis van een rechtenopleiding;
• ten minste 5 jaar relevante werkervaring;
• bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijk krachtenveld;
• uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• rijbewijs B.

Wat wij bieden 

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.179,- en maximaal € 7.277,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Wouter Klijnsoon (06 - 18 67 40 16, wouter.klijnsoon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 14 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 mei 2026.
• Een veiligheidsonderzoek A, antecedentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Benieuwd waar we zoal aan werken? Check de game Operatie 1337
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.