lead data specialist

Wat ga je doen?

Als lead data specialist ga je samen met onze collega’s en partners voorop in het benutten van de kansen en mogelijkheden om naast eigen data ook steeds meer data van derden te ontsluiten. Hiermee draag je bij aan onze veiligheid. De toepassingsgebieden zijn eindeloos: opsporing, basispolitiezorg, ondermijning of openbare orde. Jij bent degene die vooropgaat in onze opgave om zowel op organisatorisch, technisch, ethisch als juridisch vlak de stappen te zetten op het gebied van harmonisering en implementeren. De urgentie en ambitie zijn groot en het meekrijgen van de collega’s binnen de DRIO is jou op het lijf geschreven. Dit doe jij in nauwe en actieve verbinding met collega’s in vergelijkbare functies vanuit de andere regionale en landelijke intelligence afdelingen. Daarnaast weet jij te anticiperen op de continue veranderende behoefte en belangen van onze interne en externe partners. Dat maakt dat prioriteren en het maken van keuzes een belangrijk onderdeel zijn van je werk. We verwachten hierbij dat je de doelstellingen van de DRIO in het oog blijft houden, vooruitkijkt en in staat bent het effect op de lange termijn in te schatten. Maar je hebt ook oog voor de collega’s en de doelstellingen van onze partners. Belangrijk hierbij is dat je je onderdeel voelt van de intelligenceorganisatie.

De intelligenceorganisatie moet ethische grenzen en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar praktische toepassingen en daarbij voldoen aan wet- en regelgeving. Data wordt verzameld, opgeslagen, geanalyseerd, technisch ingericht en beheerd, om deze vervolgens beschikbaar te stellen aan de gebruikers. Als operationeel specialist werk jij aan het doel van onze dienst: richtinggevend zijn in intelligence gestuurde politie. Om dit doel te bereiken zijn verschillende collega’s werkzaam binnen deze dataopgave, waaronder de teams Business Intelligence & Kwaliteit en Analyse en Onderzoek. Vanuit jouw expertise werk je mee aan de dataopgave en geef je sturing aan de specialisten binnen deze teams, zoals de business- en informatieanalisten, ontwikkelaars, datascientists en de adviseurs op support en datakwaliteit. Jij voert met de collega’s de resultaat- & ontwikkelgesprekken om het (data)vakmanschap verder te ontwikkelen en continue te leren, met als om de professionaliteit te vergroten. Je verbindt dit aan de DRIO-doelstellingen.

Als operationeel specialist heb je aanvullende taken binnen de DRIO en kun je gevraagd worden om deel te nemen aan een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO). Dit betekent dat piketdiensten bij de functie horen. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Zeeland-West-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 250 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de DRIO Zeeland-West-Brabant vertrouwen we op de kennis van onze specialisten en krijg je de ruimte om te zijn wie je bent. De verschillende teams dragen op hun eigen wijze, met eigen middelen, bronnen en specifieke kennis bij aan actuele intelligence. Met deze bijdragen wil de DRIO richtinggevend zijn bij zowel veiligheidsvraagstukken als in opsporingsonderzoeken.

Wie ben jij?

Jij bent een specialist data die nieuwe en actuele kennis en inzichten met zich meebrengt en deze weet toe te passen in de context van het politiewerk. Dat vraagt om intensieve samenwerking, creativiteit en overtuigingskracht. Je bent ondernemend en neemt het initiatief. Daarnaast ben je creatief en zie je kansen voor het vakgebied. Je neemt je verantwoordelijkheid en bent een inspirerende coach voor jouw collega's. Uiteraard beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Ook weet je jouw technische en niet-technische kennis goed over te dragen. Daarnaast zoeken wij een teamspeler die hoge eisen stelt aan het werk en voortdurend op zoek is naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Je neemt initiatief en denkt in creatieve mogelijkheden zowel op de korte termijn als ook wat ons de komende jaren te wachten staat op het gebied van data. Tot slot beschik jij over het vermogen om daadwerkelijk zaken te organiseren en te implementeren.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal vijf jaar werkervaring, waaronder ervaring met procesgericht en projectmatig werken vanuit een sturende rol binnen een datagedreven omgeving;
• ervaring en kennis van data, datavisualisatie, deep learning, machine learning en artificial intelligence;
• bij voorkeur kennis van Cognos, Power BI en Python;
• sterke communicatieve vaardigheden om datagericht werken binnen de DRIO en de politieorganisatie vorm te geven;
• ervaring met het aanpakken van complexe vraagstukken en het samenwerken met (keten)partners.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Breda. Collega’s van de DRIO zijn binnen de hele eenheid flexibel inzetbaar, afhankelijk van de vraag en de specifieke behoefte. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D.

Interesse?

Een goede oriëntatie vinden wij erg belangrijk. Bel of mail met Maarten van Loon (06 - 55 82 57 92, maarten.van.loon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin Speet, recruiter (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure. 
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

*Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.