analist rechercheonderzoeken - Analyse & Onderzoek

Wat ga je doen?

Stel je voor: een jonge vrouw doet aangifte van verkrachting. Vanwege de ernst van het delict stelt de politie meteen een onderzoeksteam samen: dit team noemen we ook wel het Team Grootschalige Opsporing (TGO). Het team bestaat uit rechercheurs en diverse specialisten, bijvoorbeeld op financieel, digitaal en forensisch gebied. Een ook is er een zaaksanalist nodig. Die rol krijg jij. Vanaf dan ben jij dé collega die alle informatie verzamelt en analyseert. Getuigenverklaringen, camerabeelden, telefoongegevens—het komt allemaal jouw kant op. Jij maakt een overzichtelijk plaatje van alle data en deelt jouw inzichten met het team. Daarnaast wordt door de leider van het team zo snel mogelijk een overleg gestart om te bepalen hoe het onderzoek moet worden aangepakt. In dit overleg wordt direct om jouw advies gevraagd. Wat voor scenario’s zijn er mogelijk op basis van de op dit moment bekende feiten? En welke vragen moeten er nu uitgezocht worden zodat we daadwerkelijk kunnen reconstrueren wat er is gebeurd? Je belangrijkste taken zijn het:

• analyseren en ordenen van complexe gegevens, zoals telefoongegevens en getuigenverklaringen;
• ontdekken van patronen en verbanden die de zaak vooruit helpen;
• voorkomen van tunnelvisie door bewijsmiddelen op waarde te schatten en kritische vragen te stellen;
• adviseren van het onderzoeksteam over vervolgstappen en strategieën;
• rapporteren van cruciale inzichten en bevindingen aan het team.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het team Analyse en Onderzoek van de Eenheid Noord-Nederland. Binnen dit team ben je onderdeel van een groep van twaalf collega-analisten. Met deze collega’s heb je regelmatig contact, maar je werkt vooral veel samen met de collega’s in de rechercheteams die je ondersteunt. Deze onderzoeksteams werken op verschillende plekken, waardoor het zomaar kan dat je de ene maand in Groningen werkt en de andere maand in Assen, Emmen of Leeuwarden. Samen werken jullie hard aan alle grootschalige onderzoeken. Hierbij steunen jullie elkaar en is er ruimte voor ontwikkeling. Soms betekent het dat je dagen achtereen bezig bent met het uitpluizen van gegevens, om die ene cruciale doorbraak te forceren. Maar als het dna van een verdachte matcht? Of een crimineel wordt betrapt? Dan voelen jullie de opluchting en staan jullie er zeker even bij stil. Ook jij viert het mee, maar schakelt daarna al snel door naar de volgende zaak.

Wie ben jij?

Jij houdt van actie en gaat goed om met druk. Je bent de teamspeler die snel schakelt en helder communiceert. Ingewikkelde informatie? Die kun jij snel doorgronden. Je bevindingen kan je vervolgens overtuigend presenteren. Je hebt oog voor detail en zorgt voor structuur. Ook als de druk hoog is, ben jij die analist die scherp en objectief blijft.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur werkervaring in het veiligheidsdomein of met het verwerken van grote hoeveelheden informatie;
• een sterk analytisch vermogen en het vermogen om objectieve feiten te onderscheiden.
• affiniteit met computerprogramma’s en het vermogen om deze snel eigen te maken

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Albert Dijkstra, operationeel specialist B (06 - 52 00 51 18, albert.j.dijkstra@politie.nl) of Anita Bos, teamchef (06 - 52 33 81 29, anita.bos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Olga van Sonsbeek, recruiter Intelligence (06 - 18 62 97 15, olga.bussink@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 15 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.