thematisch intelligencespecialist openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

Het thema openbare orde en veiligheid (OOV) richt zich op maatschappelijke onrust, rivaliserende jeugd en voetbal. Als thematisch intelligencespecialist werk je op strategisch en tactisch niveau aan dit thema en vertaal je landelijk beleid naar de operatie binnen onze eenheid.

Binnen het thema OOV worden dagelijks signalen verzameld, informatie veredeld, voorzien van duiding en worden trends en ontwikkelingen in kaart gebracht. Je vertaalt de ‘wat’ vraag naar het ‘hoe’. Daarnaast adviseer je, samen met een collega specialist, gevraagd en ongevraagd op het gebied van trends en fenomenen. Als specialist moet je analytisch, assertief en innovatief zijn om de behoefte van de organisatie en de maatschappij een stap voor te zijn.

Met jouw ervaring help je op energieke wijze mee het thema verder te ontwikkelen. Dit doe je in eerste aanleg met de operationeel expert en operationeel specialisten van het team. Daarnaast zie je toe op een juiste werking binnen het thema. Hierbij bevorder je de deskundigheid van de collega’s door vanuit specialisme kennis en vaardigheden over te dragen. Voor collega’s ben je een goede coach en als mentor bevorder, beoordeel en stimuleer je hun vakvolwassenheid. Je werkt nauw samen met de operationeel specialisten en bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van het thema. Ook draag je bij aan de ontwikkelopgaves van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO).

Je hebt een nadrukkelijke rol in het begeleiden en implementeren van nieuwe werkprocessen en bent hiervoor een gesprekspartner voor partners binnen en buiten de DRIO. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert een in- en extern netwerk met partners die voor het thema relevant (kunnen) zijn en neemt deel aan de landelijke inteltafel OOV.

Voor het thema openbare orde en veiligheid kun je ook worden ingezet voor een staf grootschalig en bijzonder optreden (SGBO), inclusief bijbehorende piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij het Regionaal Intelligenceknooppunt, dat valt onder de Afdeling Intelligenceknooppunten van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie. De intelligenceknooppunten voorzien de diensten of de districten binnen de Eenheid Rotterdam en ketenpartners van op hun taakstelling toegesneden informatieproducten om zo de veiligheid te vergroten.

De standplaats van deze functie is op het centraal gelegen kantoor op het Doelwater 5 in Rotterdam.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven collega die ruime kennis van of affiniteit heeft met intelligence. Je bent communicatief sterk in de contacten met medewerkers, in- en externe partners en in staat om draagvlak en samenwerking te creëren. Netwerken én samenwerken is je dan ook op het lijf geschreven. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent nieuwsgierig en hebt innovatie hoog in het vaandel staan. Je hebt een duidelijke visie op het intelligencewerk en weet wat dit voor de politieprocessen betekent. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, maar hebt oog voor de ontwikkelingen en trends op langere termijn. Je kijkt vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Je kent de stakeholders op de diverse niveaus, bent verbindend en weet hen in positie te houden. Jij bent de spin in het web op het thema openbare orde en veiligheid, hebt de juiste afstemming met de afnemers en weet vraag en aanbod op elkaar aan te sluiten in zowel de operatie als op tactisch en strategisch niveau. Je kunt bijvoorbeeld acteren in stuurploegen en crimeconsults waarbij je de intelligence vertegenwoordigt. Daarnaast weet je kennis van buiten naar binnen te halen.

Je bent wendbaar in je denken en anticipeert op de vraag in de buitenwereld. Je hebt een uitstekend inlevingsvermogen en kunt goed inspelen op gevoeligheden, waarbij je je bewust bent van de afbreukrisico’s voor de operatie en politieorganisatie als geheel. Daarbij geef je mensen professionele ruimte en vertrouwen. Je gaat voor kwaliteit, kunt prioriteiten stellen en kansen weet je te benutten. Je voelt je prettig in een regisserende en specialistische rol en bent een procesdenker. Je bent zelfstandig en kunt goed omgaan met de ruimte en vertrouwen die je krijgt. Je zorgt dat er efficiënt en effectief wordt gewerkt. Daarbij ben je een aanspreekpunt van het thema voor collega's en partners. Je coacht collega’s binnen de DRIO op de mogelijkheden die externe partners ons kunnen bieden. Daarnaast kun je processen helder beschrijven, verbeteren en op elkaar afstemmen. Op verschillende niveaus ben je een stevige gesprekspartner en je kunt collega’s meenemen in de te behalen doelstellingen. Je begrijpt veranderprocessen en weet te 'ontschotten'. Naast sterke adviesvaardigheden, handel en communiceer je overtuigend en kun je standpunten beargumenteren. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te koppelen aan werkzaamheden, zodat er informatiegestuurd gewerkt wordt.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een relevante opleiding;
• bij voorkeur ervaring of affiniteit met intelligence;
• een brede maatschappelijke interesse voor het thema openbare orde en veiligheid.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Jelle Sepers, teamchef (06 - 29 59 67 83), jelle.sepers@politie.nl) of Jeanet Hulsebosch, teamchef (06 - 53 24 52 94, jeanet.hulsebosch@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.