Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior woordvoerder

Wil je graag inspelen op de actualiteit en heb je ideeën over hoe wij ons goed kunnen profileren? Ben je bedreven in het opstellen van de juiste mediastrategie en een stevige sparringpartner voor de directie en leiding? Dan zijn we op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Staf Korpsleiding

Vakgebied(en):

Communicatie

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Met de dagelijks wisselende actualiteit en de grote hoeveelheid onderwerpen op de communicatieagenda is de dynamiek groot bij Team Media en Publiciteit. Samen met woordvoerders van jouw team ben je verantwoordelijk voor een aantal complexe landelijke onderwerpen/portefeuilles. Samen met je collega’s ontwikkel je proactieve strategieën, zorg je voor draagvlak voor deze strategieën en ben je betrokken bij de uitvoering. Je maakt een mediastrategie, begeleidt eventuele media-optredens en stemt af met de strategisch woordvoerders, communicatieadviseurs en portefeuillehouders in de eenheden.

Vragen van de media over de organisatie, beleid en issues komen als een van de eerste bij jou of een van je collega’s bij de mediadesk binnen. Als senior woordvoerder ondersteun je de woordvoerders bij de afhandeling van deze vragen. Ook zet je in voorkomende gevallen zelf de vragen uit die via de mediadesk binnenkomen.

Als zich een issue voordoet stem je af met je collega’s en maak je een plan van aanpak, gericht op de verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Het accent ligt hierbij op woordvoering, waarbij samenwerking met verschillende portefeuilles, eenheden en communicatiecollega’s van groot belang is. Je bouwt en onderhoudt een netwerk en investeert in een duurzame relatie met journalisten en media, de Staf Korpsleiding, Politiedienstencentrum en de eenheden.

Waar ga je werken?

De Directie Communicatie van de Staf Korpsleiding ontwikkelt het corporate communicatiebeleid en is verantwoordelijk voor de landelijke woordvoering van de politie. Met de collega’s binnen de directie Communicatie geven we communicatie- en media-advies aan onder andere de korpsleiding, politiechefs in de eenheden en portefeuillehouders. We verzorgen de interne communicatie en communiceren extern over de onderwerpen en issues die nationale impact hebben op de organisatie. Ook begeleiden we de korpsleiding en andere collega’s bij mediaoptredens, regelen we representatieve zaken en zijn we 24/7 verantwoordelijk voor de woordvoering over landelijke vraagstukken. Daarnaast onderhouden we nauw contact met de collega's van de communicatieteams van de politie-eenheden in het land.

Jij gaat aan de slag bij Team Media en Publiciteit binnen de Directie Communicatie. Met 12 collega’s werk je vanuit het kantoor aan de Nieuwe Uitleg 1 in Den Haag. Hier werken we zelfstandig en gedreven aan de diverse dossiers en pakken we samen in een collegiale sfeer de verantwoordelijkheid voor alle binnenkomende verzoeken. Zo dragen we bij aan een actieve transparante politieorganisatie.

Wie ben jij?

We zoeken een collega die energiek aan de slag gaat met onderwerpen die in de media opspelen of op korte termijn in de publiciteit komen. Je bent alert op en verdiept je in relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis voor de eigen functie of voor de organisatie. Je weet wat er speelt in de verschillende onderdelen van de organisatie, bent proactief en collegiaal en stelt je verbindend op in de contacten met de collega’s binnen de gehele organisatie. Je bent een ervaren en stevige adviseur, staat voor je advies en je hebt overtuigingskracht. Je kunt systeemdenken en werkt planmatig en gestructureerd.

Je beschikt over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
  • ruime kennis van het communicatievak en ervaring op het gebied van crisiscommunicatie en issuemanagement;
  • ruime ervaring met woordvoering en advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • ervaring met advisering en mediabegeleiding aan de (politieke) top of het bestuur van een organisatie;
  • de bereidheid om ongeveer eens per maand na kantoortijd en in het weekend bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 0,8 fte. Eventuele uitbreiding in overleg.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden);
  • gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; dagen altijd in overleg.

De formele functies binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie. 

Interesse?

Bel of mail met Marit Merkus-Kerbert, hoofd Media en Publiciteit, (06 – 18 17 24 52, marit.merkus-kerbert@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 oktober 2024 via de sollicitatiebutton op www.kombijdepolitie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.