Kom bij de politie Maak er politiewerk van

senior domeinarchitect Bedrijfsvoering

Het Team IV-architectuur in Odijk is op zoek naar een senior domeinarchitect Bedrijfsvoering die het leuk vindt om zich bezig te houden met de ontwikkeling van een meerjarenvisie voor de informatievoorziening (IV) van de politie. Spreekt dit je aan? Reageer dan snel!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als senior domeinarchitect Bedrijfsvoering ontwikkel je een meerjarenvisie voor de Informatievoorziening van de politie en de daarbij horende architecturen. Dit doe je binnen de kaders zoals bijvoorbeeld informatiebeveiliging, privacy en architectuurprincipes. Je bewaakt het architectuurproces en ziet toe op het naleven en rapporteren van afwijkingen aan het management van de Dienst IV.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • opstellen van architectuurkaders voor de gegevenscomponenten en de applicatieve en infrastructurele componenten voor programma's, projecten en waardeketens;
  • opstellen en onderhouden van de referentiearchitectuur en toezien op de naleving daarvan;
  • opstellen van de voorwaarden waar architectuurroadmaps, voor bestaande en nieuwe IV-componenten, aan moeten voldoen;
  • begeleiden van solution architecten binnen de DevOps Teams in een Agile setting;
  • opstellen van de technologieroadmap en het borgen van de samenhang met de infrastructurele en applicatieve (deel)architecturen.

Waar ga je werken?

Team IV-architectuur vervult de informatieve en technische architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. Zij maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige IV-architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op de technische en applicatie-infrastructuur. Daarin zijn de afzonderlijke componenten van elke infrastructuur in samenhang beschreven, zowel in tijd als functioneel gezien (IV-referentiearchitectuur). Hiermee wordt de samenhang van de diverse informatievragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. IV-architectuur zet architecten in voor onder andere 'Just enough, just in time'-architectuur in een Agile omgeving.

Het team IV-architectuur zet architecten in per technologisch vakgebied of productielijn voor de oplevering van architectuurproducten en -adviezen. Het team ondersteunt het IV-managementteam bij het opstellen en bewaken van (het realiseren van) het ICT-Portfolio. Daarbij zijn ook Commissie Architectuur Teams (CAT-teams) ingericht in lijn met vier operationele commissies binnen de politie: Wijken & Veiligheid, Opsporing, Digitalisering & Intelligence, en Bedrijfsvoering. Jij komt voornamelijk te werken in de CAT Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de andere domeinarchitecten. 

Wie ben jij?

Jij bent een architect met een uitstekend organisatievermogen. Je bent flexibel, je past je aan snel veranderende omstandigheden, maar je weet ook duidelijk koers te houden en grenzen te stellen en te bewaken. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en onderzoekt wat nodig is voor de IV-systemen. Hiervoor verken en vertaal je ontwikkelingen in de markt naar het werkveld van de politie. Je hebt uitstekende netwerkvaardigheden en voor collega's ben je een goede coach. Daarnaast ben je in staat verandering in gang te zetten en daarbij ook concrete resultaten te behalen. Eén van deze resultaten is dat jij stuurt op bestaande referentiearchitectuur en waar nodig actualiseer je deze.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma (bachelor), bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding Informatica of Technische Bedrijfskunde;
  • ervaring als architect binnen een (bestuurlijk) complexe organisatie;
  • ervaring met hybride integratievraagstukken (interne en externe cloudomgevingen) en het opstellen van architectuurdocumentatie;
  • ervaring met Agile ontwikkel- en besturingsmethodieken (Agile, Kanban, Scrum, werken in waardeketens);
  • ervaring met het begeleiden van de implementatie door middel van storytelling en het visualiseren van complexe modellen en vraagstukken;
  • kennis van de privacywetgeving (AVG) en beveiligingseisen en standaarden (b.v. aantoonbaar door middel van een certificering zoals CIPP, CISSP of CCSP);
  • bij voorkeur ervaring met TOGAF en Archimate.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Lucinda Koorn, teamchef IV- Architectuur (06 - 55 68 38 00, lucinda.koorn@politie.nl). Voor vragen over de procedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 30 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming | IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17