senior communicatieadviseur

Wat ga je doen?

Je werkt bij de zuidelijkste en internationaalste politie-eenheid van Nederland, met 3.000 medewerkers in drie districten en vier diensten in Limburg. Maastricht is je thuisbasis, maar je kan ook werkzaam zijn op de andere locaties variërend van Kerkrade en Roermond tot Sevenum. Bijvoorbeeld om in gesprek te gaan met een opdrachtgever of om collega’s te adviseren over hun communicatievraagstukken.

In onze eenheid krijg je van dichtbij te maken met alle maatschappelijke (veiligheids)vraagstukken die in de provincie of regio spelen; grootstedelijk of juist kenmerkend voor landelijk gebied. Voorspelbaar of juist totaal onverwacht. En soms met een groot afbreukrisico, omdat de politie altijd in de spotlights staat. Jij maakt impact in een omgeving met een dynamiek die je bij weinig andere organisaties ervaart. Een internationaal component maakt vaak onderdeel uit van de vraagstukken.

Het burgervertrouwen is voor de politie belangrijk in ons werk. Niet voor niets is ‘nabij’ een prominente bouwsteen in onze communicatie. Goed in verbinding zijn met onze omgeving is essentieel. Onze contentstrategie heeft daarin een cruciale plek. Vandaar dat we hierin extra investeren. Het contentteam is een jong, nieuw opgezet team van één redacteur en twee multimediaspecialisten en op termijn een socialmediaregisseur. Jij bepaalt samen met je contentcollega’s hoe, wanneer en via welk kanaal we bijvoorbeeld het beste een terugblik op een groot onderzoek kunnen communiceren. Dat kan via een podcastreeks, of een magazine op maat of juist via een live tafelgesprek vanuit onze studio in Maastricht.

Dat deel van je werk bestaat uit:

• het bedenken van nieuwe formats die passen binnen de strategische kaders van de Afdeling Communicatie en ervoor zorgen dat deze succesvol in productie genomen worden. Je bent bekend met het productieproces van beeld, tekst & video en kunt op basis daarvan een goede inschatting maken van de productionele en financiële haalbaarheid van een format; 
• het volgen van de laatste ontwikkelingen op multimediagebied en steeds manieren bedenken om content nog effectiever te maken;
• de verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van afgesproken deadlines voor jezelf en van het team;
• het organiseren van creatieve sessies en bewaken van de voortgang van lopende projecten;
• het begeleiden van stagiaires in het contentteam en helpen om nóg beter te worden;
• het proactief op de hoogte houden van stakeholders/adviseurs over de voortgang van lopende projecten.

Als afdeling maken we de omslag naar meer thematisch werken. Dat betekent dat je je werkzaamheden voor het contentteam combineert met een bijdrage leveren aan een issueteam dat gekoppeld is aan prioritair thema’s binnen de Eenheid Limburg. Dat zijn thema’s zoals ondermijning, jeugdcriminaliteit, maatschappelijke onrust, cybercriminaliteit of diversiteit en inclusie. Ieder issueteam zorgt voor een communicatiestrategie rondom een thema.

Gezien de omvang van de afdeling draai je mee in het rooster van de bemensing van de newsroom. De newsroom is het centrale punt binnen de afdeling waar inkomende vragen vanuit de media beantwoord worden. Hier wordt geplande en ongeplande content gepubliceerd en een omgevingsanalyses gemaakt en van advies voorzien. De politie is een organisatie die 24/7 operationeel is. Als afdeling sluiten we daarop aan met een piketregeling. Je draait mee in het piketrooster. Dat betekent dat je per maand gemiddeld 3 tot 4 avonden/nachten en een weekend bereikbaar bent. De feestdagen worden wisselend ingedeeld. In het geval van crisis werken we ook wel eens buiten kantooruren door. Dat hoort nu eenmaal bij een Afdeling Communicatie van de politie

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie bij de Eenheid Limburg is een belangrijke schakel in het versterken van het interne én externe vertrouwen in de politie. We vormen een divers team met onder meer communicatieadviseurs, (multimedia)redacteuren en woordvoerders. En werken aan media- en publiekscommunicatie, opsporingscommunicatie, interne en verandercommunicatie en sociale media. Daarbij zijn we dagelijks verantwoordelijk voor woordvoering, issue-identificatie en mediarelaties. Ook hebben we een cruciale rol bij crisissituaties of grote evenementen in Limburg. Samen bouwen we aan sterke verbindingen tussen politie, media en andere partners zoals het Openbaar Ministerie.

Wie ben jij?

Voor jou kent de wereld van multimedia en sociale media geen geheimen. Ondanks het feit dat je niet altijd zelf content vervaardigt, begrijp je wel wat nodig is om goede content te maken. Jij weet als ervaren communicatieprofessional hoe je professionals met diverse achtergronden adviseert en bent voor je collega’s een echte sparringpartner. Dat doe je op een verbindende, inspirerende en overtuigende manier. Je hebt een stevige persoonlijkheid, durft tegenspraak te geven en houdt van de dynamiek in een organisatie zoals de politie. Je kunt snel anticiperen, bent hands-on maar blijft tegelijkertijd de focus houden op de lange termijndoelen. Je bent een denker en een doener en voelt je uitgedaagd in een krachtenveld met kritische professionals, verschillende stakeholders en soms tegengestelde belangen. Bij de politie krijg je te maken met impactvolle gebeurtenissen en daar kun je goed mee omgaan. Verder neem je je verantwoordelijkheid. Gebaande paden verlaten en creatief in oplossingen denken, is je op je lijf geschreven.

Verder beschik je over: 

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie en/of multimedia design;
• minimaal 3 jaar ervaring in het multimediawerkveld binnen een complexe organisatie;
• ervaring met het adviseren van professionals;
• kennis van en ervaring met projectmatig werken en plannen.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Thuiswerken is mogelijk. We hebben 1 dag in de week een bureaudag waarop iedereen van de afdeling in Maastricht aanwezig is. Je werkzaamheden bepalen verder of je van huis uit kunt werken of dat je naar het bureau komt, daarbij is goed in verbinding met je collega’s zijn een vereiste. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Gertjan Bos, hoofd Communicatie, (06 - 27 85 05 16, gertjan.bos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 16 oktober 2024. 
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.