senior adviseur beleidsontwikkeling

Wat ga je doen?

Als adviseur beleidsontwikkeling ondersteun je de strategische beleidsontwikkeling voor de operatiën. Je adviseert de korpsleiding en de landelijke portefeuillehouders bij de uitvoering van haar in- en externe taken en verantwoordelijkheden. Jij bent de adviseur voor de hoofdportefeuille Vreemdelingen, migratie en mensenhandel en bent bereid andere taakgebieden op te pakken.  De hoofdportefeuille Vreemdelingen, migratie en mensenhandel kent een constante strategische beleidsontwikkeling en is politiek-bestuurlijk complex. De thema’s kennen veel (EU-)wettelijke ontwikkelingen en politiek-bestuurlijke vraagstukken. Daarnaast heeft de portefeuille veel inhoudelijke raakvlakken met andere onderwerpen binnen de afdeling zoals zeden en contraterrorisme waar in je nauw samenwerkt met collega’s.

Je bewaakt de integraliteit van de strategische beleidsontwikkeling voor korpsleiding en portefeuillehouders op verschillende actuele vraagstukken. Je bent gesprekspartner en vertegenwoordiger van  de politie in strategisch voorbereidend overleg in het veiligheidsdomein, de migratieketen en met het ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het korps, zowel binnen de Staf Korpsleiding, het portefeuilleteam, vertegenwoordigers in de eenheden en het Politiedienstencentrum. Je volgt en begeleidt de toepassing en het effect van beleidsontwikkeling en adviseert de korpsleiding en de landelijk portefeuillehouders. Je adviseert over en coördineert daarbij het besluitvormingsproces. Met gebruik van je netwerk beantwoord je vragen van de collega’s, gezagsdragers, het bestuur en het departement. Zo draag je bij aan een effectieve en efficiënte organisatie en aan legitimering van de politie in de samenleving.

Waar ga je werken?

De Directie Operatiën van de Staf Korpsleiding is onder andere verantwoordelijk voor de advisering van korpsleiding en landelijk portefeuillehouders in de beleidsvorming ten aanzien van de operatiën. De directie fungeert voor de korpsleiding als kennisdrager en adviesorgaan op dit gebied. Voor de eenheden is de directie de natuurlijke samenwerkingspartner voor het beleid, de ontwikkelingen in de politieprofessie en het onderhouden van de relevante (vakinhoudelijke) netwerken. De Afdeling Beleid Operatiën, waar jij komt te werken, brengt samenhang in de beleidsontwikkeling op de operationele thema’s van het korps en helpt zo het vak te verbeteren.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die goed kan samenwerken met collega’s in de operatie, diensten en directies en rekening houdt met de belangen van politie en haar partners. Je doorziet de strategische samenhang tussen de vraagstukken die voorliggen in je portefeuille en tussen de verschillende portefeuilles en hebt ervaring met de complexiteit van het managen van verschillende dossiers.

In je adviserende, regisserende rol zoek je afstemming door betrokken partners en operationele en strategische belangen samen te brengen. Je bent een stevige adviseur, staat voor je advies en je hebt overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je kunt systeemdenken en werkt planmatig en gestructureerd. Je bent gewend om met een hoge mate van vertrouwelijkheid te werken en kunt goed omgaan met tijdsdruk en piekbelasting.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*;
• aantoonbare ervaring met werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• affiniteit met zowel de taakuitvoering  van de politie als haar ketenpartners en dat je daarbij je netwerk effectief kunt inzetten.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.595,- en maximaal € 6.496,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel met Marianne Valks, sectorhoofd (06 - 22 79 51 89) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een schriftelijke vaardigheidstoets maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Solliciteren