scrummaster

Wat ga je doen?

Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is van vitaal belang. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. ‘Up-to date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) wordt met ongeveer 21 featureteams tegelijk aan één applicatie, RAPP (Registratie Applicatie Politie Processen), gebouwd waarmee 12 legacysystemen vervangen worden. Het Solution Management en de Product Managers van de treinen worden ondersteund door het Product Manager Support Team (PMST) om ervoor te zorgen dat de features die gebouwd gaan worden op elkaar zijn afgestemd. Het PMST is een team van Business- en ICT-analisten die samenwerken met verschillende kaderstellende disciplines om de juiste, gerefinede input te verzorgen. In totaal zijn dit ongeveer 50 personen, verdeeld over 4 subteams. Dit gehele team wordt geleid door de PMST-lead met ondersteuning door de PMST-scrummaster. Door de grootte van het team zijn we op zoek naar een tweede scrummaster die zich in eerste instantie gaat richten op de samenwerking binnen de verschillende PMST subteams. Primair ondersteun je het PMST bij het Agile werken conform het PVR-voortbrengingsproces. Dit proces is een doorontwikkeling van het Politiemodel. Je krijgt uitgebreide begeleiding om je dit proces en de ondersteuning die daarbij hoort eigen te maken.

De basis is Agile werken, we verwachten dat je die kennis meebrengt. Door te coachen en te faciliteren help je de subteams om een top PMST subteam te worden en blijven. Je faciliteert en coacht de PMST subteamlead bij de werkactiviteiten, ondersteunt het operationele management en het lijnmanagement van de kader stellende disciplines bij hun groei in Agile leiderschap.

Waar ga je werken?

Je werkt in het productiehuis voor de Dienst IV voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Dat doe je veelal vanuit het kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten.

PMST bij PVR is een groep van ongeveer 50 collega’s uit verschillende disciplines. Momenteel zijn ze opgesplitst in 4 subteams die allen een eigen backlog met onderwerpen hebben die worden uitgewerkt voor de 21 feature teams die binnen het programma PVR werkzaam zijn. Coördinatie van de teams gebeurt in het Eigen-overleg waarin de PMST-lead, PMST-scrummaster, de leads van de PMST-subteams en de leads van alle kader stellende disciplines samenkomen.

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Je bent een ervaren scrummaster en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om scrumteams optimaal te laten functioneren. Het Agile speelveld kent geen geheimen voor jou en je weet de ideologieën en principes op een pragmatische wijze toe te passen. Naast coachende vaardigheden beschik je over overtuigingskracht, creativiteit, durf en ben je initiatiefrijk. Bij PMST is helpen bouwen aan een proces om de opdrachten concreet te maken van essentieel belang. Het plezier van het werk zit in het complexe stakeholderveld om dat als geheel een kant op te krijgen. Het helpen bouwen aan een proces om de brede opdrachten die PMST krijgt van het Solution Management om te zetten in bouwbare features. Daarmee help je de leden van de subteams en het solution management. Je hebt te maken met veel verschillende disciplines wat veel variatie geeft. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau aangevuld met certificeringen PSM1 én PSM2;
• hands-on ervaring met Agile, in de rol van scrummaster voor meerdere teams;
• kennis van IV en ben je bekend met politiek-bestuurlijke organisaties en daarbij de verantwoordelijkheden en taken van medewerkers;
• kennis van geschaalde frameworks waaronder Large Scaled Scrum(LeSS), Spotify, Scaled Agile Framework (SAFe) en met het Agile speelveld waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps, Agile Portfolio Management en Beyond Budgetting;
• bij voorkeur kennis en ervaring met JIRA en Confluence.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein ICT. 

Interesse?

Neem contact op met Yolande van der Zon als je inhoudelijke vragen hebt over de functie,(yolande.van.der.zon@politie.nl of 06-18 64 49 65). Neem contact op met Marlou de Bruijn als je meer informatie over de sollicitatieprocedure wilt hebben (marlou.de.bruijn@politie.nl of 06 - 28 46 94 50).

Solliciteer uiterlijk 8 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.