scrummaster Opsporing

Wat ga je doen?

Primair ondersteun je het scrumteam bij het agile werken. Door te coachen en te faciliteren help jij hen om een top scrumteam (DevOps) te worden én te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkelingfases (bijvoorbeeld Tuckman) en de scrum-principes & -waarden. Je faciliteert en coacht de product owner bij zijn of haar werkactiviteiten, ondersteunt het operationele management en het lijnmanagement bij hun groei in agile leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega-scrum masters, het Productiehuis van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het agile werken.

Jouw werk verricht je volgens de visie van de scrummasters van het Productiehuis: 'Als scrummasters binnen de politie zijn wij de ambassadeurs voor agile werken en een zelforganiserende cultuur om wendbaar te worden en te blijven! We ondersteunen de teams/productielijnen bij het nemen van de juiste stappen in hun professionele ontwikkeling. We doen dat met elkaar om snel en wendbaar waarde te leveren. Door het wegnemen van belemmeringen helpen wij de organisatie zich continu te verbeteren en producten te innoveren.'

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een onderdeel van de Dienst ICT van de politie waar de ontwikkeling en het beheer van informatievoorziening plaatsvindt. We zijn daarin in ontwikkeling en werken zo veel mogelijk volgens ons eigen scaled agile politiemodel. Het politiemodel (Scaling Agile bij de Politie) is vooral gebaseerd op LeSS en waar nodig aangevuld met andere scaling frameworks. Er is al veel veranderd en er is ook nog veel te doen. De kern vormen de teams die applicaties bouwen en beheren. Hoe beter deze teams, hoe beter we de gehele politie kunnen laten werken. Een zware verantwoordelijkheid met als hoofddoel: met slimme IT-oplossingen bijdragen aan een veiliger samenleving.

Wil je meer weten over werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Je bent een ervaren scrummaster en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om scrumteams optimaal te laten functioneren. Het agile speelveld kent geen geheimen voor jou en je weet de ideologieën en principes op een pragmatische wijze toe te passen. Naast coachende vaardigheden beschik je over overtuigingskracht, creativiteit, durf en ben je initiatiefrijk. Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;
• een scrummaster-certificaat PSM I en/of PSM II en eventueel LeSS-certificering;
• ervaring met het coachen en trainen van ontwikkelteams en het coachen op houding en gedrag;
• kennis van geschaalde frameworks als bijvoorbeeld Large Scaled Scrum (LeSS);
• kennis en ervaring met de principes van Lean.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Vier werkdagen van 9 uur valt ook onder de mogelijkheden. Naast het werken op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 50), kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken (ongeveer 50/50).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met Mathilde van Kuijk, personeelscoördinator (06 – 52 36 05 18, mathilde.van.kuijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 22 november 2024 via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.