lead analist zaaksanalyse - Team Thematische Intelligence

Wat ga je doen?

Als lead analist word je ingezet voor complexe zaaksanalyses. De hoeveelheid data uit meerdere en verschillende bronnen en de maatschappelijke impact maken een onderzoek complex. Denk bijvoorbeeld aan Team Grootschalige Opsporing (TGO) onderzoeken, schietpartijen met gewonden, corruptie, ontvoeringen, gijzelingen, een reeks van overvallen, woninginbraken, terrorisme of zedenzaken. Aan de hand van beschikbare en aangeleverde informatie zorg je voor overzicht en inzicht en geeft hierover advies. Een analyse product bevat altijd een schriftelijk of mondeling advies. Jij bent als meewerkend voorman/vrouw degene die de binnen rechercheonderzoeken de behoefte uit de praktijk snel leert kennen en de analyses gevraagd, maar ook zeker ongevraagd maakt. Je vertaalt op efficiënte manier grote hoeveelheden informatie vanuit verschillende bronnen naar praktisch toepasbare analyse-/intelligence producten. Je kiest welke methoden en technieken het beste voldoen om resultaat te bereiken (telecomanalyse, netwerkanalyse, geo-analyse). Ook werk je bijvoorbeeld hypotheses en scenario’s uit en zorg je voor kritisch en onafhankelijk advies in een onderzoek, om tunnelvisie te voorkomen. Hiermee heb je met jouw analyse en onderzoeks-skills impact op de veiligheid in Nederland.

Naast de zaken die je zelf draait is een belangrijk onderdeel van de functie het coachen en begeleiden van andere analisten en medewerkers, zowel thematisch als generiek. Jij zorgt ervoor dat operationeel en tactisch analisten op een eenduidige werkwijze aan de slag gaan. Ook zorg je voor een stukje bewustwording bij collega’s en help je mee om bij aanvang van een onderzoek na te denken over een passende datastrategie. Zodra je mogelijkheden ter verbetering ziet doe je hier een voorstel voor. Je bent goed op de hoogte van effectieve interventies, (on-)mogelijkheden in de aanpak en hebt een adviseursrol in de toepassingsmogelijkheden van de analyse. Je neemt deel aan netwerken, deelt je kennis met je collega’s en brengt zodoende ook de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau.

Vanzelfsprekend volg je maatschappelijke en vaktechnische ontwikkelingen op de voet en je weet deze te vertalen naar de politiepraktijk. Je adviseert de teamchef thematisch werken over de kwaliteit van de operationele en tactische analyseproducten. Je werkt samen met de andere lead analisten binnen thematische intelligence aan de kwaliteit van het analyseproces. Hierbij maak je gebruik van de kennis en expertise die je hebt opgebouwd op analysegebied. Samen met je collega’s binnen de verschillende organisatieonderdelen bedenk je oplossingen voor veiligheids- en datavraagstukken uit de politiepraktijk en werk je met de data die daaruit voortkomt.

Tot slot kunnen piketdiensten onderdeel uitmaken van de functie.

Waar ga je werken?

Je komt binnen de Eenheid Den Haag te werken bij het Team Thematische Intelligence. Hier werken intelligencespecialisten en analisten gezamenlijk aan specifieke thema’s. De afdeling is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) en werkt nauw samen met verschillende DRIO-onderdelen en andere afdelingen binnen én buiten de organisatie. Onze specialisten worden ingezet op diverse taakgebieden binnen de organisatie, waaronder verschillende afdelingen van de recherche en andere intelligence afdelingen. Er wordt gewerkt op diverse intelligencethema’s in zogeheten intelcellen. Binnen een intelcel werken collega’s van verschillende afdelingen samen aan één veiligheidsthema zoals mensenhandel, cybercriminaliteit, ondermijning, jeugdcriminaliteit of openbare orde, terrorisme, extremisme en radicalisering. Zaaksanalisten worden veelal ingezet voor onderzoeken naar drugs en excessief geweld.

Als afdeling geven we inzicht in en duiden we de context van veiligheidsvraagstukken. We analyseren de samenhang tussen verschillende aspecten van veiligheidsproblemen ter ondersteuning van de besluitvorming op elk niveau. We ontwikkelen en beheren standaarden ten behoeve van informatieproducten en analyseoplossingen maar ontwikkelen ook maatwerkoplossingen voor incidentele en complexe informatievragen. Over het hele proces bewaken wij daarbij de kwaliteit van vastgelegde informatie door controle en advisering.

Wie ben jij?

De kernwaarden van ons team zijn: vindingrijk, ambitieus, betrokken en betrouwbaar en deze zijn ook jou op het lijf geschreven. Daarnaast ben je vanzelfsprekend analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt (ruime) ervaring in het werkveld van (zaaks)analyse en het toepassen van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Dankzij jouw vermogen om te luisteren en de juiste vragen te stellen sta je in goed contact met je collega analisten en kom je gezamenlijk tot een optimale afstemming van het gewenste effect met het analyseproduct. Ook onder tijdsdruk kun je inzicht genereren en ben je in staat de (on-)mogelijkheden binnen een analyseopdracht af te wegen om alsnog te komen tot het optimale resultaat.

Als eindverantwoordelijke voor het analyseproces ben je dan ook organisatiesensitief en heb je oog voor de verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke context. Je bent in staat om helder te adviseren (zowel schriftelijk als mondeling) en voelt je comfortabel in een complexe snel veranderende omgeving. Je weet zelfstandig je weg te vinden in organisaties en kunt goed omgaan met bureaucratische processen. Je bent benaderbaar voor andere analisten en vindt het leuk hen te coachen en/of te begeleiden in het werk. Verder neem je makkelijk initiatief, ben je zowel een teamplayer als een zelfstandige werker en ben je gericht op samenwerking en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel in- als extern is gericht.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een relevante opleiding waarin methoden van onderzoek en/of (data)analyse nadrukkelijk en aantoonbaar een plek hebben gehad;
• ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers;
• ervaring met het verwerken en analyseren van grote hoeveelheden (ongestructureerde) data en ervaring met data-analysesystemen;
• ervaring met diverse systemen (waaronder iBase, Analyst’s Notebook, Mercure, Mindmanager) en het gebruik van Summ-IT als bronsysteem;
• ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
• affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied en affiniteit met digitalisering;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.484,- en maximaal €5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Annemieke Roos, operationeel specialist C intelligence (06 - 46 00 40 95, annemieke.roos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met  Karin Speet, recruiter (06 – 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Begin januari 2025 zal de briefselectie plaatsvinden.
• Ga in je sollicitatie in op de ervaring die je meebrengt voor deze functie en je motivatie waarom je graag lead analist bij de Eenheid Den Haag wilt zijn.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een eventueel vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.