junior functioneel beheerder

Wat ga je doen?

Binnen een van onze negen aandachtsgebieden bij de Afdeling Functioneel Beheer, werk je als functioneel beheerder zij aan zij met je collega's om de verbinding te leggen tussen gebruikers en DevOps-teams. Of het nu gaat om specifieke politiesystemen, applicaties voor opsporings- en handhavingsteams, of bedrijfsvoeringsapplicaties. Jij en je team zorgen voor de inrichting en het functioneel beheer ervan. Je vervult verschillende rollen, zoals die van gebruikersondersteuner, tester en gegevensbeheerder. Je pakt verzoeken en incidenten van key-users en andere gebruikers op, beoordeelt ze en wijst ze toe, om ze vervolgens af te handelen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van autorisaties en neem je deel aan functionele (acceptatie)tests. Daarnaast ben je bezig met het integer en betrouwbaar houden van de gegevens van de voorziening.

Waar ga je werken?

Bij de politie, specifiek op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum, vervullen we een cruciale rol in het ondersteunen van collega's op straat en op kantoor met maatwerk informatievoorzieningen. Met meer dan vierhonderd collega's zijn we een van de grootste functioneel beheer organisaties van het land, verdeeld over negen aandachtsgebieden met werklocaties in Rotterdam, Eindhoven, Zwolle en omgeving Utrecht. Onze afdeling is een dynamische omgeving waar we samenwerken om de operationele uitvoering van de politie te verbinden met bedrijfsvoering processen en te zorgen voor benodigde informatievoorziening. Of je nu in Zwolle, Eindhoven of Rotterdam werkt, je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met zeer uiteenlopende applicaties: van (forensische) opsporing tot intelligence en van handhaving tot bedrijfsvoering. Dit biedt mogelijkheden voor regelmatig contact met collega's op andere locaties en om jezelf breed te ontwikkelen.

Voor deze positie ga je aan de slag op de locatie Rotterdam maar je werkt ook met enige regelmaat op onze andere locaties, bijvoorbeeld Utrecht en Odijk. We vragen dan ook bereidheid tot reizen. We zijn trots op onze agile werkwijze, waardoor we snel vooruitgang kunnen boeken. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie om de politie te ondersteunen met hoogwaardige informatievoorziening. Bekijk onze video voor een beter beeld van ons werk en sluit je aan bij ons team om collega's te ondersteunen en de informatievoorziening bij de politie te verbeteren!

• Informatievoorziening bij de politie: Je moest eens weten

Wie ben jij?

Een klantgerichte houding naar gebruikers en de samenwerking opzoeken met anderen, dat geeft jou energie! Je gebruikt jouw mondelinge uitdrukkingsvaardigheden om met de gebruikers in contact te blijven en de samenwerking met anderen op te zoeken. Daarnaast ben je nieuwsgierig en leergierig, je kunt je dingen snel eigen maken. Het begeleiden van de komende veranderingen bij de informatievoorzieningsorganisatie (IV organisatie) en de huidige applicaties vereist van jou een flexibele instelling, vooral ook naar de gebruikers. Zorgvuldigheid is je 'middle name': naast scherp zijn op de inhoud ben je ook gewend om de voortgang van aanvragen accuraat te registreren.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Functioneel Beheer, Informatiemanagement, ICT en business of vergelijkbaar;
• goede basiskennis van gangbare ICT oplossingen in het algemeen;
• ervaring met- en kennis van bedrijfsprocessen;
• kennis van BISL;
• kennis van en ervaring met Agile werken.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.565,- en maximaal € 4.121,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met voornaam Mark Jooren, teamchef (06 – 23665082, mark.jooren@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Eliza de Graaf, recruiter (06 – 18175770, eliza.de.graaf@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 september via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT-ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• De briefselectie vindt plaats in week 40 en de selectiegesprekken vinden plaats in week 42.

* Je hebt een diploma op mbo3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit kun  je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is