Kom bij de politie Maak er politiewerk van

IV-expert Bedrijfsvoering - Communicatie

Goede informatievoorziening is van groot belang voor de bedrijfsprocessen, de digitale transformatie en effectieve inrichting van onze IT-diensten. Daardoor kunnen politiemedewerkers hun werk nog beter doen. Wil jij als IV-expert bijdragen aan de veiligheid in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als IV-expert, ook wel bekend als business analist, speel jij een belangrijke rol in het goed functioneren van de informatievoorziening (IV) bij de politie. Jij helpt de operatie van de politie met het inrichten en verbeteren van de processen. Als IV-expert bij de politie heb jij een sleutelrol tussen de operatie, zoals de agent op straat of de forensisch specialist, en ICT. Behoeftes van collega’s vertaal jij in bruikbare en concrete IT-oplossingen, waarbij je nauw betrokken bent bij het hele proces: van behoefte tot de implementatie. Van bijvoorbeeld een nieuwe applicatie op de meldkamer of voor een systeem om cybercrime op te sporen. Als IV-expert ben jij de schakel tussen de verschillende afdelingen.

Daarnaast:

  • Inventariseer jij wensen en behoeftes, door bijvoorbeeld een onderzoek te doen onder de eindgebruikers van een applicatie;
  • Stel je businesscases op, met oplossingen en bijbehorende kosten. Door wie en waarvoor wordt een applicatie gebruikt en zijn er eventuele alternatieven?;
  • Adviseer je de organisatie over verbeteringen en vernieuwingen, bijvoorbeeld over de toepassing van kunstmatige intelligentie of het uitfaseren van een legacy systeem;
  • speel je een cruciale rol in het managen van projecten en stakeholders en zorg je voor een soepele acceptatie van de geïmplementeerde oplossingen.

“Ik kan een positieve bijdrage leveren op een manier waar ik goed in ben, namelijk de verbinding leggen tussen de IV en de business op het vlak van verbeterings-/ en vernieuwingsvraagstukken. En dat ook nog op zeer actuele onderwerpen met een groot maatschappelijk belang”. Melissa, IV-expert Forensische opsporing.

Waar ga je werken?

Als IV-expert ga jij werken in ondersteuningsteam 6. Dit team is verantwoordelijk voor de IV van de totale bedrijfsvoering, zoals Human Resources Management, Finance & Control, Facility Management en Communicatie. Jij gaat voornamelijk aan de slag voor Communicatie. Heel interessant binnen dit domein is de meerjarige grote opgave om de informatievoorziening van onze bedrijfsvoering te moderniseren. We maken hiermee de stap naar zogenoemde grote SAAS-suites. We zullen naast deze grote IV-vervangingsopgave ons dus ook anders moeten organiseren om goed regie te kunnen voeren op deze leveranciers. Al met al is er bij bedrijfsvoering sprake van een zeer gevarieerd IV-landschap te midden van grote verandertrajecten op zowel proces, inhoud en organisatie-inrichting.

De ondersteuningsteams werken vanuit de Sector Advies. In totaal zijn er 7 ondersteuningsteams bestaande uit IV-experts en business experts. Dit alles is onderdeel van de Dienst Informatievoorziening (IV). De Dienst IV is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en zorgt er o.a. voor dat 65.000 politiemensen kunnen beschikken over middelen en diensten om hun werk te doen. Dagelijks werken meer dan 3000 IV-medewerkers aan een professioneel ingerichte informatievoorzieningsorganisatie.

Wij werken hybride, dus jij kiest zelf waar jij je werk doet. Zo ben je de ene dag op kantoor voor overleggen en om je collega’s bij te praten over jouw project en ben je de andere dag thuis om stukken uit te werken of werkzaamheden voor te bereiden. Overkoepelende overleggen vinden veelal plaats in de omgeving van Utrecht.

Wie ben jij?

Als IV-expert ben jij oplossingsgericht en krijg je energie van het (h)erkennen van problemen en het bedenken van oplossingen en nieuwe ideeën. Dankzij jouw sociale vaardigheden communiceer jij gemakkelijk met collega’s van verschillende afdelingen: van politiemedewerkers tot IT-specialisten. Je vindt het leuk om collega’s uit de operatie te helpen met het verbeteren van werkprocessen. Analytisch denkvermogen is daarbij onmisbaar in de grote en vaak complexe omgeving van de politie. Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld als business analist of informatiemanager.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding op het vlak van informatievoorziening, communicatietechnologie of bedrijfskunde;
  • ervaring in grote organisaties met een complex stakeholderveld;
  • ruime ervaring met vernieuwingsvraagstukken op het gebied van informatievoorziening en IT, bijvoorbeeld als business (informatie) analist;
  • ervaring in het uitvoeren van onderzoeken en impactanalyses, samen met verschillende stakeholders;
  • een agile mindset.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met Jeroen Genot (06 – 39 40 90 62, jeroen.genot@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marlijn Nijhuis, recruiter (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 september via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl