informatieanalist (BI) - Landelijke Meldkamer Samenwerking

Wat ga je doen?

Als informatieanalist bij de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) ben je de spil in het vertalen van complexe gebruikersbehoeften naar innovatieve BI-systemen. Je ontwikkelt en implementeert data-gedreven oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige eisen, maar ook anticiperen op toekomstige behoeften. LMS ontwikkelt zich tot een toonaangevende dienstverlener van onder andere informatieservices, zodat onze gebruikers altijd en overal toegang hebben tot actuele operationele, tactische en strategische stuurinformatie. Deze informatie ondersteunt de primaire processen in acute zorg en hulpverlening, waardoor een snelle en effectieve respons mogelijk wordt.

LMS is verantwoordelijk voor het leveren van in totaal zes typen meldkamervoorzieningen waarin de meldkamercentralisten met elkaar kunnen samenwerken. Denk aan de 112-telefoniesystemen, een applicatie om de meldingen te registreren, geo-kaarten, een communicatienetwerk voor noodhulpverleners, maar ook de huisvesting met robuuste netwerk verbindingen en werkplekken. 

Als informatieanalist (BI) ben je verantwoordelijk voor het: 

• analyseren van de functionele behoeften van 112-meldkamers en deze vertalen naar schaalbare BI-oplossingen;
• ontwikkelen van strategieën en projectvoorstellen die onze BI-dienstverlening naar een hoger niveau tillen;
• begeleiden van implementaties en zorgen voor continue verbetering van onze systemen;
• adviseren van collega’s en stakeholders over de mogelijkheden van BI en data-gedreven werken;
• bijdragen aan de transitie van LMS naar een dienstverlener van informatieservices, waarbij gebruikers overal en altijd toegang hebben tot cruciale stuurinformatie.

Waar ga je werken?

LMS is een nieuw organisatieonderdeel binnen de politie die komende jaren robuust ingebed gaat worden in de politieorganisatie. Het succes van LMS wordt bepaald door de medewerkers. Van leidinggevenden en medewerkers wordt verwacht dat ze actief bijdragen aan het in werking brengen van de LMS-organisatie. We geloven in de kracht van zelforganisatie van teams en medewerkers, binnen de kaders die voor LMS van toepassing zijn. We streven na om de meldkamerdienstverlening in een waardeketen te organiseren, waarin onze teams intensief samenwerken om klantwaarde te leveren aan de meldkamers. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit ongeveer 50 collega’s in de rollen van dienstenmanagers, informatie analisten en landelijk functioneel beheerders. 

Wij werken vanuit de kernwaarden: nabijheid, solide basis, vakmanschap, één & ondeelbaar en continu verbeteren. Dit zie je terug in de manier waarop we zijn georganiseerd en hoe we (samen)werken: we werken genetwerkt, denken en handelen niet in hokjes want, samen kom je verder. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de verschillende diensten. Samen werken we aan de gezamenlijke opgave van de juiste mens, op de juiste plek, op het juiste moment, met de juiste toe- en uitrusting. Nú en in de toekomst! 

We bieden de mogelijkheid om locatie- en tijdonafhankelijk te werken. Je wisselt werken op locatie of thuis zo goed mogelijk met elkaar af. De ene dag werk je bijvoorbeeld vanuit huis en sluit je aan bij een digitaal overleg en de andere dag ben je aanwezig bij een fysiek overleg op een meldkamerlocatie. Om samenwerking en afstemming zo goed mogelijk te laten verlopen vinden wij het wel belangrijk dat je regelmatig aanwezig bent op onze hoofdlocatie in Zeist. 

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker met een sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen. Met jouw helikopterview leg je verbanden tussen verschillende disciplines en ben je in staat om een breed perspectief te behouden. Daarnaast ben je proactief, innovatief en een echte teamspeler die zijn/haar kennis graag deelt.

We zoeken één informatieanalist die gaat werken binnen de functionele voorziening waar collega’s verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening op het gebied van informatie- en expertsystemen. Je werkt binnen een dynamisch team van professionals bij LMS op onze hoofdlocatie in Zeist. We bieden een afwisselende werkomgeving met ruimte voor eigen  inbreng en ontwikkeling. Samenwerking, proactiviteit en een resultaatgerichte instelling staan bij ons hoog in het vaandel. 

We onderscheiden junior, medior en senior informatieanalisten. Deze vacature is voor de meer ervaren medior. 

Verder heb je: 

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica, Bedrijfskunde of Communicatietechnologie;
• ervaring met het ontwikkelen en implementeren van BI-oplossingen en het vertalen van gebruikerswensen naar systemen;
• kennis van rapportagetools (bijv. Cognos) en ETL-tooling (bijv. IBM DataStage).
• een ondernemende houding met een duidelijke visie op BI en datagedreven werken.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zeist, maar we bepalen in overleg waar jij gaat werken. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een uitdagende functie binnen een dynamisch team, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• flexibele werkmogelijkheden, inclusief locatie- en tijdonafhankelijk werken;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.177,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C. 

Interesse?

Voor vragen over de functie bel of mail je met Timo Smit, teamchef (06 - 38 18 18 18, timo.smit@politie.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail dan met Eliza de Graaf, recruiter (06 -18 17 5770, eliza.de.graaf@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 19 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

*Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.