generalist intelligence - Intelligencecoördinatie Frontoffice

Wat ga je doen?

Als generalist ben je werkzaam bij de Frontoffice binnen de Afdeling Intelligencecoördinatie (IC) van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De Frontoffice is de ingang (voordeur) van de DRIO voor intelligenceverzoeken. Je bekijkt binnengekomen informatieverzoeken en gaat hiermee aan de slag. Je bent gevraagd en ongevraagd op zoek naar doelgerichte verbanden tussen signalen, incidenten, veiligheidsproblemen, daders en delicten. Je verzamelt, valideert en interpreteert de informatie zodat de gegevens betekenisvol zijn in de context waarin ze een rol spelen. Je stelt, op basis van de verzamelde data, een intelligencerapport op. 

Je beheert de mailboxen van de districtelijke teams, beantwoordt telefoontjes en vragen van externe partners. Er komen bijvoorbeeld vragen binnen van andere eenheden, maar ook van externe partners zoals de gemeente, het Openbaar Ministerie, de Reclassering of andere overheidspartners.

Je voert intelligencewerkzaamheden uit voor vragen die niet real time beantwoord hoeven te worden. Hiervoor raadpleeg je (politie)systemen waaronder BVH en Summ-IT en open bronnen zoals social media. Naast de traditionele bronnen vormt de online gegevensgaring namelijk een steeds groter onderdeel van een intelligenceproduct. Daarbij zorg je ervoor dat dit zorgvuldig wordt verwerkt. Een onderdeel van je taken is het verwerken en labelen van al ingewonnen informatie en het actueel houden van de gebruikte systemen.

Dankzij het uitgebreide inwerktraject krijg jij de basiskennis om ook op andere werkterreinen binnen de Informatiecoördinatie te worden ingezet. We werken thematisch zoals bij de intelcellen OOV (Openbare Orde en Veiligheid), CTER (Contra Terrorisme, Extremisme en Radicalisering), Mensenhandel of Excessief Geweld. Je bijdrage aan een thema kan op projectbasis zijn waarbij je opgedane kennis en expertise van meerwaarde is, dan wel in het kader van jouw eigen ontwikkeling en verbreding van je horizon.

Als medewerker van de DRIO en de afdeling IC kan je, in het kader van een betere beschikbaar- en bereikbaarheid van de DRIO, ook buiten de reguliere kantoortijden ingezet worden. Dit kan zijn in de avonduren of in het weekend. Het draaien van piket is onderdeel van je functie. Normaliter is dit gepland, maar het kan ook zijn dat er onverwachte grootschalige optredens zijn.

Waar ga je werken?

De Frontoffice is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) en valt onder het team van de Frontoffice binnen de Afdeling Informatiecoördinatie (IC). Het team bestaat uit een 20-tal betrokken collega’s variërend in leeftijd, met diverse achtergronden en met operationele of intelligence ervaring. Je komt te werken in Utrecht waarbij jij de schakel bent tussen onze partners en de intelligence collega’s.

De Afdeling Informatiecoördinatie is een breed opgezette afdeling, waar veel collega’s in diverse vakgebieden werken om de informatiepositie van de politie te versterken. We werken, zoals gezegd, thematisch en werken, daar waar nodig, in de directe nabijheid van de operatie op diverse plekken in de eenheid, in de districten en bij de basisteams. Dat heet lokale verankering. Daarnaast werken we ten behoeve van het real time proces (RTIC: Real Time Intelligence Center); de Opsporing en is het Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC) ook onderdeel van de afdeling IC. Meer informatie over de werkterreinen binnen Intelligence? Klik hier.

De DRIO en de Afdeling Informatiecoördinatie is volop in ontwikkeling om de ambitie van één Frontoffice, thematisch werken en lokale verankering te verwezenlijken. Dit vraagt om vernieuwing, een frisse blik en mensen die kritisch naar bestaande kaders kijken. Hierbij hebben wij jou nodig om naast het signaleren en acteren hierop, ook in verbinding te treden, en blijven, met de verschillende in- en externe partners. 

Wie ben jij?

Je voelt je verbonden met de veiligheidsvraagstukken waarmee we te maken hebben. Bij het aannemen van intelligenceverzoeken en het in behandeling nemen van meldingen stel je prioriteiten en ga je gestructureerd te werk. Je neemt initiatief en signaleert kansen om de juiste intelligence te kunnen leveren. Met gerichte vragen krijg je informatieverzoeken helder waarbij je streeft naar het leveren van optimale kwaliteit. Je wilt graag ondersteuning bieden aan zoek en speurwerk op het internet. Als je naar de werkzaamheden kijkt, begrijp je dat nauwkeurig werken van groot belang is om daarmee een gedegen informatiepositie te borgen. Je bent daarbij handig in systemen of je vindt het leuk om je hierin verder te ontwikkelen. Als persoon heb je een open houding en ben je positief nieuwsgierig en leergierig ingesteld. Je volgt opleidingsmodules in het taakveld waarin je werkzaam bent om zodoende een kwalitatief gedegen bijdrage te kunnen leveren.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring en affiniteit met intelligence;
• ervaring en affiniteit bij online gegevensvergaring (OSINT) geniet de voorkeur.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijdwerken is mogelijk met een minimum van 32 uur.

In een werk-/leertraject word je voorbereid op het uitoefenen van je taken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Bel of mail van dinsdag t/m vrijdag tussen 10.00 - 16.00 uur met Milan van Amstel, operationeel expert Intelligence bij de Frontoffice (06 – 10 98 84 13, milan.van.amstel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Bertina van Vliet, recruiter (06 - 22 55 56 67).

Solliciteer uiterlijk 20 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.