Kom bij de politie Maak er politiewerk van

gegevensbeheerder referentiestandaarden/brondocumenten

Het politievak verandert voortdurend door digitalisering in de samenleving. Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vragen een politieorganisatie die hier adequaat op anticipeert. Het zwaartepunt verschuift van ontwikkeling van informatievoorziening (IV) als faciliterende taak, naar ontwikkeling van het politievak als onderdeel van de digitaliserende en duurzame samenleving, met ‘IV als politiewapen’. Wil jij onderdeel uitmaken van het Vakteam Datamanagement en een bijdrage leveren aan het beheer en de ontwikkeling van onze producten en diensten? De IV-organisatie heeft plek voor vier gegevensbeheerders die kwaliteits- en klantgericht zijn én affiniteit hebben met informatievoorziening.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zwolle, Odijk, Utrecht, Nieuwegein

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als gegevensbeheerder brondocumenten werk je samen met je collega's en zorg je, op een effectieve en efficiënte manier, voor de beschikbaarheid van brondocumenten.

Daarbij komen ook nog de volgende werkzaamheden:

  • Je beheert en ontwikkeld brondocumenten ter ondersteuning en optimalisatie van de werkprocessen binnen de politiesystemen.
  • Je adviseert over de toepassingsmogelijkheden van de onder jouw beheer staande brondocumenten en vertaal je de behoefte in een nieuw of gewijzigd template.
  • Je signaleert specifieke wensen van gebruikers en brondocument-eigenaren en doet voorstellen voor een optimale werking in de politiesystemen.
  • Je neemt deel aan overleggen, zowel binnen het Productiehuis als met de Politieacademie, waarin de toepassing van brondocumenten besproken worden.
  • Je stimuleert en bewaakt de kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid van de brondocumenten.

Als gegevensbeheerder referentiestandaarden zorg je voor de beschikbaarheid van referentiestandaarden. Samen met collega’s zie je erop toe dat afnemers binnen het Productiehuis over de meest actuele gegevensstandaarden kunnen beschikken. Dit gebeurt met behulp van verschillende tooling.

Daarbij komen ook nog de volgende werkzaamheden:

  • Je beheert normen, standaarden, richtlijnen en regelgeving op het gebied van datamanagement.
  • Je signaleert specifieke wensen van afnemers en onderzoekt samen op de werking van de referentiestandaarden in de politiesystemen. 
  • Je neemt deel aan overleggen (binnen en buiten de politie) waarin de toepassing van referentiestandaarden besproken worden.
  • Je onderhoudt contacten met ketenpartners en andere organisaties over de ontwikkeling en gebruik van gegevensstandaarden.
  • Je stimuleert en bewaakt de kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid van de referentiestandaarden.

Waar ga je werken?

De politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Binnen het Politiedienstencentrum is de Sector Gegevensgebruik en -beheer (GGB+) voor deze taak verantwoordelijk.

Je gaat werken binnen het Vakteam Datamanagement. De Sector GGB+ werkt met vier functionele gebieden: architectuur, datamanagement, privacy en user experience. Deze functionele gebieden noemen we vakteams en maken als zodanig deel uit van de matrixorganisatie waar we als IV naar toe transformeren.

Binnen de Dienst IV is het Productiehuis opgezet, waarin alle applicaties van de politie Scrum/Agile worden ontwikkeld en beheerd. Met ruim 1600 medewerkers ondersteunen zij de gehele politie op het gebied van ICT en informatievoorziening. Vanuit het Vakteam Datamanagement zal je nauw samenwerken met collega’s en/of stakeholders binnen de productielijnen van het Productiehuis.

Wie ben jij?

Je hebt de drive om mee te werken aan een veilig Nederland en bent communicatief, flexibel, leergierig en transparant. De Nederlandse taal beheers jij uitstekend in woord én geschrift, dit is een flinke rode draad in jouw dagelijkse werk. Je bent in staat om je eigen werk te organiseren in een Agile omgeving. Daarnaast hecht je veel waarde aan samenwerken en kennis delen en ben je klant- en kwaliteitsgericht. Je hebt affiniteit met de politiële werkprocessen en de toepasbaarheid van standaarden in de ICT-voorzieningen. Ook heb je inzicht in ICT-diensten, -infrastructuur, -applicaties en -bedrijfsprocessen.

Verder vragen wij:

  • een mbo 4-diploma;
  • kennis van en ervaring met gegevensmanagement en (het komen tot) gegevensstandaarden;
  • kennis van en ervaring met informatiemanagementprocessen, functioneel beheerprocessen of metagegevensbeheerprocessen;
  • enkele jaren ervaring met MS Word en bij voorkeur MS Access;
  • certificering op het vakgebied van informatiemanagement of de bereidheid deze te behalen.

Wat wij bieden

Je formele standplaats is Zwolle, maar je werkt vooral vanuit het midden van het land (Odijk, Utrecht, Nieuwegein). Er wordt hybride gewerkt. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Er zit groeipotentie in jouw rol als gegevensbeheerder.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Desiree Scheltes, teamchef GGB+ (06 - 46 19 56 46, desiree.scheltes@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 maart 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming | IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17