financieel specialist - Dienst Infra

Wat ga je doen?

Als financieel specialist bij de Dienst Infra neem je deel aan financiële onderzoeken, ben je een vraagbaak voor je collega's en maak je met jouw kennis en expertise hét verschil. Je kunt ingezet worden binnen kortstondige onderzoeken, maar ook in complexe (deel)onderzoeken met veelal internationale vertakkingen. Als financieel specialist weet je hoe de geldstromen lopen, ken je als geen ander de werking van de financiële markt en doorzie je samenhang tussen de criminele gedragingen en de vermogensbestanddelen.

Met jouw financiële expertise en analytische vaardigheden adviseer en/of assisteer je opsporingsteams over de aanpak op financieel gebied binnen onderzoeken. Afhankelijk van het soort onderzoek, voer je je werkzaamheden in teamverband of zelfstandig uit. Naast het rechercheren op financiële informatie pas je ook (nieuwe) methoden en technieken toe om te komen tot bruikbare informatie.

Je ontwikkelt (nieuwe) instrumenten, methoden en technieken en past deze toe. Je raakt criminelen in de portemonnee, traceert hun vermogensbestanddelen in binnen- en buitenland, onder andere ten behoeve van ontneming en waarheidsvinding. Je bent sparringpartner voor collega’s, officieren van justitie, ketenpartners maar voert tevens de regie in het verhoren van verdachten, getuigen en/of andere mogelijke bronnen. Daarnaast identificeer je kansen, maak je voorstellen en geef je adviezen die kunnen leiden tot projectmatige aanpakken voor de gehele afdeling Opsporing Infra. Je formuleert deze zodanig dat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-financieel onderlegde personen.

Het werk is onvoorspelbaar en soms onregelmatig, je werkt dan ook afwisselend in piketdiensten en springt bij waar jouw expertise nodig is.

Waar ga je werken?

Als Dienst Infra willen we ons onderscheiden door het toepassen van specifieke kennis en deskundigheid om crimineel en onveilig gebruik van de infrastructuur aan te pakken. Dit doen we op de weg, het water, het spoor en in de lucht. Daarbij zijn we actief op de (inter)nationale stromen van goederen, mensen, geld en informatie. Het doel is om samen de veiligheid van wijk tot wereld en op het web te vergroten.
Wij doen onderzoek naar criminele samenwerkingsverbanden, ondermijnings- en high impact zaken op de thematische onderwerpen transportcriminaliteit en mobiel banditisme. Daarnaast behandelen we ook ad-hoc zaken en rechtshulpverzoeken op genoemde thematische onderwerpen.

Je komt te werken bij Team Financieel Specialisme, bestaande uit tien collega's die vanuit Driebergen hun werkzaamheden verrichten. Zij maken onderdeel uit van een enthousiast, divers en gedreven afdeling waarin ruim 165 collega's bijdragen aan de (projectmatige) aanpak van (zware) georganiseerde criminaliteit met een internationaal karakter.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en flexibel inzetbare collega. Je bent de ideale kandidaat als je een onderzoekende geest hebt en je financiële kennis en kunde effectief weet in te zetten. Je kunt kansen signaleren, initiatief nemen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Bovendien is het belangrijk dat je over brede kennis van de financiële wereld beschikt, waarmee je inhoudelijk kunt bijdragen aan de werkzaamheden binnen het team. Je bent leergierig, nauwkeurig en blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig presteren. Ook vind je het leuk om je collega's te ondersteunen en je financiële kennis over te dragen. Daarnaast heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en heb je geen moeite met het draaien van piketdiensten.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.
• bij voorkeur ervaring binnen de opsporing;
• diepgaande financiële kennis op enig gebied;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met cryptocurrencies;
• bij voorkeur een breed netwerk binnen de financiële (opsporings)wereld;
• een rijbewijs B, omdat je bijvoorbeeld tijdens piketdiensten ('s avonds of 's nachts) snel op locaties in heel het land moet kunnen zijn;
• de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.488,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Heb je vragen over de functie of herken je jezelf in het geschetste profiel, maar vraag jij je af of je aan alle vereisten voldoet? Neem dan contact op met Jan Nanco Bethlehem, Operationeel Expert (06-15 30 90 09, jan.nanco.bethlehem@politie.nl).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en mogelijk een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.