digitaal specialist

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist acteer je op het snijvlak van de operatie en de inhoudelijke verdieping van het vakgebied digitaal. Je signaleert en analyseert knelpunten in de uitvoeringspraktijk en vanuit deze analyse geef je advies over verbeteringen. Jij houdt je bezig met de ontwikkeling en innovatie van de digitale en datagedreven opsporing. Je hebt een digitaal netwerk en je bent alert op bestaande en nieuwe opsporingsmethoden die je kunt toepassen binnen opsporingsonderzoeken. Verder heb je een motiverende en stimulerende rol in het versterken van het digitale bewustzijn. Je brengt graag op eigen initiatief jouw digitale kennis over en je coacht collega's tijdens hun eigen digitale werkzaamheden. Ook weet je digitale sporen te vertalen naar de recherchepraktijk en geef je met anderen richting aan de te vormen datastrategie binnen opsporingsonderzoeken. Je werkzaamheden verricht je vanuit een digitaal platform op een tactisch team, in nauwe samenwerking met eerste- en tweedelijns specialisten van het Team Digitale Opsporing (TDO). Daarnaast heb je contact met diverse in- en externe partners.

Voor deze functie ligt de nadruk op je digitale kennis en affiniteit. Als je geen ervaring hebt in de opsporing, word je hiervoor intern opgeleid. 

Waar ga je werken?

Het Digitaal Platform waar je komt te werken valt onder de Districtsrecherche Gooi en Vechtstreek en bedient ook de twee basisteams Gooi Noord en Gooi Zuid, met de daarbij behorende basisteamrecherche. De Districtsrecherche Gooi en Vechtstreek bestaat uit 48 collega's en het team kenmerkt zich door een goede sfeer, een veilige werkcultuur en flexibele teamplayers. Ten aanzien van de criminaliteit werken we zo nodig ook samen met de rechercheteams van de districten om ons heen en natuurlijk met andere opsporingsdiensten. Het Digitaal Platform is een klein team maar kent verschillende specialisaties, waaronder automotive, internet opsporing, data-analyse, mobile forensics en big data.

Een gezellige werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we elkaar graag inspireren en ondersteunen. Of het nu gaat om samen op het plaats delict staan, een drankje doen na werk, of even ontspannen door te sporten; we doen het samen. Bij ons vind je een thuisbasis waar je zowel professioneel als persoonlijk groeit.

Binnen de districtsrecherche zijn verschillende digitale en tactische collega’s met digitaal taakaccent werkzaam. In de rol van digitaal specialist zal een begeleidende rol van jou verwacht worden binnen deze digi-groep.

Wie ben jij?

Jij hebt een sterke affiniteit met digitale techniek en verdiept je graag in nieuwe hardware, software en technieken. Wij zoeken een collega die brede digitale kennis heeft en de koppeling kan maken tussen tactische onderzoeken en de mogelijkheden van de digitale opsporing. Met je kennis en kunde ben je ondernemend, onderken je kansen en weet je te verbinden. Je bent een teamplayer die de verbinding maakt met diverse collega's, afdelingen en partijen (zowel in- als extern). De digitale wereld is sterk aan verandering onderhevig, en we verwachten van jou dan ook dat je je kennis en kunde zelfstandig op peil houdt. Je bent bereid om waar nodig vakgerichte opleidingen/cursussen te volgen. 

Verder verwachten wij:

• hbo werk- en denkniveau*
• affiniteit met digitale techniek.
• dat je de Nederlandse nationaliteit hebt (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Wat wij bieden

De standplaats is Hilversum. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Frank Stoeckart, teamchef C (06 – 20 42 68 80,  frank.stoeckart@politie.nl) , Iris Veenstra, operationeel specialist (06 18 17 75 01, iris.veenstra@politie.nl) of Nikki van Rein, operationeel specialist (06 83 63 01 68, nikki.van.rein@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ruben van Muilwijk, recruiter Digitalisering (06 - 18 19 54 40, ruben.van.muilwijk@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 3 november 2024 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

*Je toont je hbo-niveau op een van de volgende manieren aan:
- Je hebt een hbo-diploma of EVC gelijkwaardig daaraan;
- Je toont bij je sollicitatie op een andere manier aan dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door meerjarige werkervaring op een functie op dat niveau. De bewijslast hiervoor ligt bij jou als kandidaat.