digitaal specialist Uitleesservice

Wat ga je doen?

In dit digitale tijdperk zijn mobiele telefoons, laptops, usb-sticks en andere gegevensdragers binnen strafrechtelijke onderzoeken niet meer weg te denken. Heeft iemand zijn telefoon gebruikt tijdens een aanrijding? Was er sprake van opzet of was het een ongeluk? Zijn er belastende berichten verzonden na een moord? Is iemand betrokken bij de drugsdumping? Digitaal onderzoek is in veel gevallen het kloppend hart van de opsporing.

Vanuit het Team Digitale Opsporing (TDO) ga jij aan de slag met het veiligstellen van digitale gegevensdragers binnen de Uitleesservice van de Eenheid Oost-Brabant. Je houdt je bezig met het veiligstelproces en juridische filtering met behulp van beschikbare hard- en software. Je kent de onderzoeksapparatuur, herkent de aangeboden devices, past de juiste werkwijze toe en zorgt voor vastlegging van de handelingen die je doet. Verder voer je handmatige filtering uit in complexe gevallen en heb je een coördinerende rol binnen de uitleesservice. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor een sluitende bewijsketen (chain of custody). Dit doe je door nauwgezette registratie en verslaglegging

Aangezien er continue doorloop is van aangeboden goederen is het ook jouw taak om te zorgen dat de in- en uitstroom van goederen vlekkeloos verloopt. Het zorgen dat goederen beschikbaar zijn voor transport terug naar het platform binnen de gestelde termijnen moet voor jou geen enkel probleem zijn. Jij bent één van de digitaal specialisten binnen de uitleesservice en indien nodig pak je complexe vraagstukken op.

Ons werk gaat immers 24/7 door, en als cruciaal onderdeel van de opsporing is beschikbaarheid van de Uitleesservice enorm belangrijk. Daarom draai je initieel mee met het piket van de Uitleesservice en beogen we een 7-daagse bezetting

Omdat maatwerk in ons werk niet meer weg te denken is moeten er vaak specifieke rapporten/datasets gegenereerd worden. Ook dit hoort bij je taak middels standaard tooling. Dit kunnen forensische commerciële producten zijn maar ook eventueel zelf ontwikkelde tooling en/of open source scripts. Daarnaast ben je ook bezig met technisch complexere vraagstukken/opschoonwerkzaamheden van geheimhouders communicatie onder coördinatie van de operationeel specialist B van de uitleesservice.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij TDO Oost-Brabant, gehuisvest in ‘s-Hertogenbosch. TDO maakt deel uit van de afdeling Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Oost-Brabant en is een afdeling waar specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing.

Meer over Digitaal Politiewerk.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het forensisch veiligstellen van digitaal sporen uit gegevensdragers. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om data inzichtelijk te krijgen. Je bent creatief en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je krijgt er energie van om bij te dragen aan digitale ontwikkelingen binnen onderzoeken en de gehele politieorganisatie die daaromheen ligt.

Het zal voor jou geen geheim zijn dat technische ontwikkelingen zo snel gaan dat je continu moet bijblijven om te zorgen dat je geen achterstand oploopt en de collega’s van dienst kunt blijven. Je bent om die reden een altijd benaderbare vraagbaak voor collega’s op het gebied van veiligstellen. Door jouw enthousiaste houding weet je de mogelijkheden van het verkrijgen van data voor collega’s te stimuleren en bevorderen. Je deelt actief je kennis binnen de uitleesservice en weet collega’s mee te nemen in digitale ontwikkelingen. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* én een aantoonbare sterke affiniteit met ICT;
• kennis van verschillende soorten gegevensdragers;
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• bij voorkeur kennis van één of meerdere forensisch digitale taken zoals veiligstellen en het maken van rapportages d.m.v. open source scripts en van andere besturingssystemen.

Wat wij bieden

De standplaats is 's-Hertogenbosch. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit;;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wilt hebben, bel of mail met Robbert Hendriks, (06 - 62 11 74 360), robbert.hendriks@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Matthijs Reinhard, IT-recruiter (06 - 39 01 43 75), matthijs.reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.