digitaal rechercheur - domein Serious Organised Crime

Wat ga je doen?

Technologie is overal om ons heen. De recherche wil steeds méér opsporingskansen vanuit het digitale domein benutten. Als digitaal rechercheur identificeer, verken en verzilver je deze kansen. Je speelt een cruciale rol in het oplossen van complexe zaken. Je analyseert (soms grote hoeveelheden) data, brengt verbanden in kaart en vertaalt technische bevindingen naar waardevolle inzichten voor het onderzoek. Jij:

• combineert gegevens uit verschillende digitale bronnen en helpt tactisch rechercheurs de sporen te duiden.
• werkt met vastgestelde forensische tools. Zo kunnen sporen altijd naar de bron herleid worden. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, begrijpelijk voor niet-techneuten, in het proces-verbaal of onderzoeksdossier.
• adviseert de opsporingsteams over de digitale kansen die kunnen worden benut in het onderzoek. Jouw speurwerk kan essentieel zijn in een zaak. Kom je er zelf niet helemaal uit, dan vind je dat niet erg, maar weet je in je netwerk die collega of instantie te vinden die je daarmee verder kan helpen of daarmee verder gaat.

Je komt te werken binnen het (data) interventieteam of een generiek opsporingsteam en samen met een data-analist en collega-digitaal rechercheur adviseer jij het team over digitale kansen en voert zelf ook digitaal onderzoek uit. Daarnaast ben je onderdeel van het digitale platform. Vanuit het platform helpen we elkaar opsporingsteam overstijgend.

Het recherchewerk is onvoorspelbaar. Het werk is ad hoc en onregelmatig. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Ook in de avonduren of 's nachts als het nodig is.

Als een echte politieman of -vrouw heb je dan ook piketdiensten en spring je in de auto als jij denkt dat belangrijke sporen anders verloren kunnen gaan. Digitale opsporingskansen zijn ten slotte soms vluchtig of tijdgebonden. 

Meer over Digitaal Politiewerk en de rol van digitaal specialist lees je op de themapagina.
Wil je testen of je de skills hebt?  Kijk op Crimediggers.nl

Waar ga je werken?

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Jij komt te werken voor de generieke opsporingstaak van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies die, vanwege de schaalgrootte, in meerdere opsporingsteams onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle dagelijks benodigde expertise, waaronder digitaal en financieel. 

Wie ben jij?

Jij bent een assertieve collega, die zijn/haar IT-kennis wil inzetten voor de aanpak van criminaliteit. Uitspraken als "je staat stevig in je schoenen, bent initiatiefrijk, je signaleert kansen en bent een echte doorzetter", komen jou bekend voor. Je bent op de hoogte van de laatste digitale en technologische ontwikkelingen en je kunt deze vertalen naar kansen in opsporingsonderzoeken. Een 'outside the box' denker die graag met vernieuwende voorstellen komt om de opsporing te versnellen en/ of te verbeteren. Verder ben je een echte communicator. Je kunt je bevindingen helder en concreet verwoorden en deze met enthousiasme en overtuiging aan de onderzoeksteams en/of de officier van justitie presenteren.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT-gebied;
• brede IT-kennis en je hebt kennis van verschillende besturingssystemen en netwerktechnologieën;
• kennis van een of meerdere programmeertalen;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is een locatie in het midden van het land. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie, procedure en je echt goed voorbereiden? Kom dan naar de online informatieavond op woensdag 20 augustus van 19:00 – 20:00 uur. Aanmelden kan door een e-mail te sturen naar special.recruitment.hrm@politie.nl.  

Kun je niet bij de informatieavond zijn, mail dan met Fleur Miltenburg (recruiter) via Fleur.Miltenburg@politie.nl  als je inhoudelijke vragen hebt.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 september 2025 via de sollicitatiebutton. Geef in je brief je voorkeur voor een standplaats (provincie) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.