Vergroot jezelf Kombijdepolitie

developer infrastructure backup-voorziening

Een van de belangrijkste wapens voor het dagelijkse politiewerk? De applicaties waarin de mannen en vrouwen in het blauw gegevens opvragen, bewerken en delen. Als ontwikkelaar infrastructuur zorg jij ervoor dat die apps altijd soepel draaien en de data ter beschikking hebben.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als developer infrastructure backup-voorziening speel je een cruciale rol bij het ontwerp en doorontwikkeling van het centrale backup-landschap van de politie. Ontwikkelingen op de onderliggende apparatuur, compute en storage als wel de functionaliteit van de backup-dienst in het geheel. Dit in een mindset van “Een herstelbare organisatie”.

Wij zijn continu bezig met onze dienstverlening, waar we nauw aansluiten op de ontwikkelingen in het applicatielandschap van de politie en de technische ontwikkelingen van de Vendoren volgen. Samen met de architecten en de product owner werken we aan de roadmap van de backup-dienst. In het developmentteam worden de designs en implementatie uitgewerkt en gerealiseerd.

In een werkweek kom je de volgende werkzaamheden tegen:

Ontwerp en Ontwikkeling

  • Uit/Bijwerken van High- en LowLevelDesign
  • Afstemmen van end2end design met netwerk- en platformontwikkelaars
  • Test- en validatieplannen maken

Implementatie

  • Operationeel doorvoeren van de ontwikkelingen als technisch eindverantwoordelijke.
  • Zorg dragen voor de compleetheid van de beheerdocumentatie en het functionele deel van de dienstdocumentatie.
  • Bijdrage leveren aan de ketenprocessen.

Onderhoud en Optimalisatie

  • Als ontwikkelaar draai je ook mee in het regulier beheer en sta je dagelijks in contact met de beheerders.
  • Verbetervoorstellen vanuit de beheerders beoordelen en meenemen in de roadmap.
  • Analyse van trendrapportages.

Probleemoplossing en Ondersteuning

  • Contactpersoon voor het ITIL proces problem management.
  • Tweedelijns ondersteuning naar afnemers.

DevOps

  •    Dagstart, Refinement en Retro met het team, waarbij jij de refinements inhoudelijk voorbereidt.

Waar ga je werken?

Binnen het Infrabedrijf werk je bij de Productielijn Platformen. De productielijn zorgt voor het in stand houden, vernieuwen en ontwikkelen van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, servers, storage, backup en netwerk). Hiermee verzorgen wij de levering van de platformen waarmee we de core-applicaties voor de bedrijfsvoering processen van de politie ondersteunen.

We werken op een vaste dag in de week op kantoor en als het werk daarom vraagt zijn we extra dagen fysiek aanwezig in Driebergen. De sfeer in het team is goed. We werken hard, zijn loyaal en staan voor elkaar klaar.  We doen het samen en zijn altijd bereid om elkaar te helpen waar nodig.

Meer over het Infrabedrijf en DevOps bij de politie.

Wie ben jij?

Uiteraard beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en laat je het er niet bij zitten als je niet gelijk weet hoe alles in elkaar zit. Je weet je weg te vinden in bestaande netwerken. Daarnaast ben je in staat om de deskundigheid van collega’s te bevorderen door coaching en draag je vanuit specialisatie, kennis en vaardigheden over. Je hebt een helikoperview, bent ordelijk en in staat om systematisch te werken. Bovendien beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je accuraat. Tot slot ben je flexibel en draai je mee in bereikbaarheidsdiensten. Is er buiten kantoortijd een probleem? Ook dan kunnen we op jou rekenen. Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding richting ICT;
  • kennis van Infrastructure Compute en Storage, backup, operating systems en netwerken;
  • een diepgaande kennis en (ruime) werkervaring met het automatiseren van infrastructuur en backup-processen;
  • aantoonbare ervaring met Commvault.

Agile werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt ervaring met de ontwikkelmethodiek Scrum. Verder kun je mensen stimuleren en enthousiasmeren.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marlijn Nijhuis, recruiter IT (06  -28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl) als je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.