data-analist Eenheid Zeeland-West-Brabant

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet voor onderzoeken die draaien bij de afdeling Financieel Economische Criminaliteit. Denk hierbij aan onderzoeken en projecten gericht op complexe fraude, underground banking, witwassen van criminele verdiensten en het faciliteren hiervan. 

Als data-analist bij Team Financieel Economische Criminaliteit verwerk en interpreteer je diverse soorten data: gegevens uit telefoons, laptops, bankrekeningen, cryptovaluta, politiesystemen en informatie uit lopende en afgesloten zaken. Je legt verbanden, ontdekt patronen en vertaalt deze naar inzichten en adviezen voor de operatie.

Je analyseert databronnen die iets zeggen over criminele geldstromen, witwasconstructies en/of netwerken die zich daarmee bezighouden. Dankzij jouw werk hebben rechercheurs meer of betere aanknopingspunten in hun onderzoek en kunnen collega’s effectiever ingezet worden.

Je werkt daarnaast actief samen data scientists en ontwikkelaars van TROI (Team Rendement Operationele Informatie) om betere en/of nieuwe tooling te bedenken of te ontwikkelen. Samen vormen jullie een onverslaanbaar team dat de grenzen van data-analyse verlegt en innovatieve oplossingen bedenkt voor de complexe uitdagingen in de financiële opsporing.

Meer over datagedreven werken bij de politie lees je op de themapagina.

Waar ga je werken?

Je wordt formeel geplaatst als operationeel specialist A bij het Team Financieel Economische Criminaliteit. Het team bestaat uit circa 20 financieel specialisten die in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereiden, uitvoeren en interventies voor hun rekening nemen. Het team heeft werklocaties in Breda en Middelburg, voor deze functie is de standplaats Breda. Er is een nauwe samenwerking met de districten in onze eenheid, met andere opsporingsafdelingen en met (externe) partners, zoals de FIOD en het Openbaar Ministerie.

Wie ben jij?

Je hebt natuurlijk een passie voor data! Je kunt met grote hoeveelheden data werken en complexe inzichten op een heldere manier presenteren. Je bent communicatief vaardig, benaderbaar voor anderen en je zoekt actief de samenwerking op. Je kan op inhoud met de data-scientist of -engineer sparren, terwijl je ook de verbinding weet te maken met de rechercheur die minder ervaring heeft met digitale en datagedreven ontwikkelingen. Voor rechercheurs ben je een coach en draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe methoden en de implementatie van nieuwe technieken en tooling. Verder wordt verwacht dat je in staat bent om meerdere onderzoeken tegelijkertijd bij te lopen. Je bent flexibel inzetbaar, innovatief, hebt oog voor detail en werkt zorgvuldig, ook onder tijdsdruk. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• aantoonbare ervaring als data-analist;
• aantoonbare ervaring met programmeren (in Python of R);
• ervaring met Cyper Query Language van Neo4J is een pre.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling voor de maximale duur van twee jaar aan. We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst. 

Interesse?

Neem contact op via de mail met Niek Jansen, niek.jansen@politie.nl, als je meer informatie wilt hebben over de werkzaamheden en  het team waar je gaat werken. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 29 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?   

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.