Kom bij de politie Maak er politiewerk van

business expert Vreemdelingenzaken, Migratie en Mensenhandel

Wil jij een belangrijke rol spelen in goede informatievoorziening (IV)? Als business expert breng jij de belangen van de business en informatievoorziening samen en ben je hét aanspreekpunt vanuit de Dienst Informatiemanagement (IM) als het gaat om verbetering en vernieuwing. Is dit op je lijf geschreven? Kom ons dan versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als business expert draag je bij aan de vernieuwing en verbetering van de informatievoorziening (IV) van de politie. Je adviseert en draagt bij aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening en de informatieprocessen. Dat doe je vanuit jouw kennis van de portefeuille waarvoor je werkzaamheden verricht, de portefeuille Vreemdelingenzaken, Migratie en Mensenhandel (VMM). Aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business zorg je voor een goede opdrachtformulering. Je draagt veranderopgaves aan die passen bij de doelstellingen van de bedrijfsvoering van de politie en bent vervolgens nauw betrokken bij de realisatie en evaluatie. In het product owner team draag je bij aan het Agile voortbrengingsproces van de IV binnen de organisatie. Gedurende het hele proces houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap en stuur je actief aan op synergie-effecten tussen dat wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening te verstevigen. Je bent als regisseur verantwoordelijk voor het werkend krijgen van de IV-keten, van beleidsthema’s naar onderliggende applicaties en systemen.

Bepalend voor je succes is het begrijpen van de operatie en haar specifieke problematiek en het hebben en ontwikkelen van een duurzame relatie met de business. Je zorgt voor de verbinding tussen de business (operatie en bedrijfsvoering) en de IV-keten. Ook bouw en onderhoud je  in- en externe netwerken van specialisten en werk je mee met de belangrijkste stakeholders aan het ontwikkelen van een toekomstbestendige IV. Daarnaast draag je bij aan het opstellen van bijvoorbeeld portfolio realisatieplannen, roadmaps, impactanalyses en business/IV-epics.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken landelijk ruim 600 collega’s in verschillende sectoren. Deze sectoren voeren verschillende taken uit, zoals functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. De Dienst IM is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening aan de business. Als business expert werk je vanuit de Sector Advies gedeconcentreerd voor de business. De Sector Advies bestaat uit de teams Business Experts, Informatievoorziening Experts en Operationele Informatievoorziening Experts. Het team Business Experts, bestaande uit ongeveer zestig collega's die voor diverse portefeuilles werkzaam zijn, is het aanspreekpunt van de Dienst IM en de Dienst ICT voor vernieuwingsvraagstukken voor alle betrokken politieonderdelen en (keten)partners in het land. 

Je gaat aan de slag voor de portefeuille Vreemdelingenzaken, Migratie en Mensenhandel (VMM). De portefeuille VMM kent verschillende thema’s, zoals identificatie, opsporing van mensenhandel en migratiecriminaliteit en de politiebijdrage aan de migratieketen. In deze portefeuille speelt ketensamenwerking een grote rol, de digitalisering van de migratieketen vindt plaats in samenwerking met onze ketenpartners. Er zijn al mooie resultaten bereikt, maar dit traject is nog niet af. Ondertussen wordt het belangrijkste ICT-systeem voor de Vreemdelingenpolitie de komende jaren (technisch) vernieuwd en doen we mee in een grootschalig Europees project "Grenzen en Veiligheid", waarin het grenstoezicht voor Europa wordt aangescherpt. Het bestrijden van mensenhandel is een van de speerpunten van het korps en vraagt de inzet van moderne intelligence technieken en opsporingsprocessen. Identiteitsmanagement is niet alleen binnen de migratieketen een belangrijk proces maar ook onmisbaar bij de handhavings- en opsporingstaken van de politie en diverse ketenpartners.

Wie ben je?

Je bent een gedreven, resultaatgerichte collega, die beschikt over uitgebreide kennis en ervaring van het vakgebied informatiemanagement. Ook heb je affiniteit met vraagstukken rondom het asielproces, keteninformatisering, biometrie, digitaal werken en identificatie. Je hebt bedrijfskundige en bestuurlijke ervaring en je bent bekend met Agile werken. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en gaat je goed af. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je zorgt dat de IV-keten zo optimaal mogelijk werkt en dat kan alleen als je de politieorganisatie en haar specifieke problemen goed doorziet. Ook vragen we ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en groepsprocessen. 

Doordat je een groot netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk om informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Jij bent de sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en levert gevraagd en ongevraagd advies. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je op verschillende niveaus, zowel operationeel, tactisch als strategisch, met je stakeholders communiceren. Daarbij zie je verbanden, ben je analytisch sterk en kun je lange termijn doelstellingen formuleren met een bijbehorende planning.

Verder heb je:

  • hbo werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement; 
  • relevante ervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties binnen een complex stakeholderveld;
  • ruime ervaring op het vlak van ontwikkeling en advisering binnen het IV domein;
  • kennis van Portfolio Management (MOP) en de Agile methodiek.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We werken nog veel thuis en werken niet meer elke dag op kantoor. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega’s en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €4.594,- en maximaal €6.496,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Bel of mail met Maarten Barning, personeelscoördinator (06 - 46 33 07 65, maarten.barning@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marlijn Nijhuis, IT recruiter (06 - 28 45 98 96, marlijn.nijhuis@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 12 mei via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op kombijde.politie.nl/it.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.