accountmanager publiek-private samenwerking LVC

Wat ga je doen?

Als accountmanager publiek-private samenwerking LVC, ook wel PPS’er LVC genoemd, bouw je samenwerkingen uit tot een strategisch instrument in de bestrijding van cybercrime. Dit doe je door duurzame netwerken te creëren waarin politie, bedrijfsleven, overheid en kennispartners gezamenlijk tot concrete interventies komen. Daarbij versterken we onze informatiepositie, verbinden we partners direct aan opsporing, preventie en verstoring en zorgen we dat PPS aantoonbaar bijdraagt aan de landelijke cybercrime-doelstellingen. 

Het vakgebied en het cyberdomein zijn volop in ontwikkeling. Onze organisatie groeit en investeert in het cyberdomein. Tegelijk doen onze samenwerkingspartners dat ook en neemt de diversiteit hiervan toe. We werken daarom aan een belangrijke professionaliseringsslag, waarbij de unieke opsporingstaak van de politie en een samenhangende en professionele PPS-werkwijze voor het cyberdomein de basis vormen.

In nauwe samenhang en afstemming met de PPS’er Internationaal zullen de taken en verantwoordelijkheden op het gebied van PPS in het team verdeeld worden over twee mensen, waarbij de rollen uitwisselbaar en complementair aan elkaar dienen te zijn. Wel zullen beide rollen hun eigen taakaccent hebben. Afhankelijk van jouw ervaring, expertise, geschiktheid en voorkeur ligt het accent meer op de operationele verbinding met THTC, of meer op de landelijke coördinatie en strategische ontwikkeling van PPS. Beide rollen maken onderdeel uit van dezelfde landelijke PPS-aanpak. 

Operationeel taakaccent: je vormt een belangrijke schakel tussen de operatie van THTC en het cyberdomein. Je werkt vanuit overzicht, signaleert kansen en zorgt dat behoeften vanuit de operatie worden verbonden aan de juiste partners en vice versa. Je vertaalt structurele operationele behoeften naar concrete samenwerkingen en werkprocessen, zodat oplossingen niet alleen binnen één casus of team effect hebben, maar waar mogelijk schaalbaar en breder toepasbaar worden. Je weet PPS-mogelijkheden in de breedte te benutten: van het versterken van de informatiepositie tot brede interventiemogelijkheden. Daarbij heb je oog voor de juridische, organisatorische en technische randvoorwaarden die nodig zijn. Als voorbeeld van dit taakaccent kan je denken aan het meedraaien in het onderzoeksteam in bijvoorbeeld Operation Endgame, het realiseren van slachtoffernotificaties en de afstemming met Europol.

Landelijk strategisch taakaccent: je coördineert de landelijke vakgroep PPS en ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling daarvan. Je zit de vakgroep voor en zorgt voor samenhang in de landelijke aanpak, het opschalen van regionale en lokale successen en de borging daarvan binnen het cyberdomein. Ook nationale PPS-projecten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Vanuit deze coördinerende en verbindende rol lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van de operationele cyber- en PPS-strategie. Je verbindt ontwikkelingen en initiatieven over eenheids- en teamgrenzen heen en zorgt dat de gezamenlijke richting leidend blijft. Je weet prioriteiten te stellen en zorgt ervoor dat de inzet op PPS daadwerkelijk bijdraagt aan de opsporingsopgave. Zo versterk je de positie van PPS binnen het cyberdomein en zorg je ervoor dat samenwerking structureel bijdraagt aan meer impact op cybercrime. Als voorbeeld van dit taakaccent kan je denken aan de ontwikkeling en afstemming van samenwerkingsprojecten zoals Melissa en Cyclotron, maar ook het schalen van succesvolle PPS-projecten in de regio. 

Waar ga je werken?

De Landelijke Voorziening Cybercrime is onderdeel van de National High Tech Crime Unit, de afdeling waar ook het Team High Tech Crime (THTC) en Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK) onderdeel van zijn. De combinatie van politiemensen en specialisten van buiten maakt de afdeling slagvaardig en innovatiegericht. Het is een dynamische en snelle afdeling, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en het experimenteren met nieuwe technieken.

De Landelijke Voorziening Cybercrime is opgericht om meer samenhang te brengen in de nationale aanpak van cybercrime. In het domein Cybercrime zijn alle teams in zowel de regionale eenheden (CCT’s) als in de landelijke eenheid Opsporing en Interventies (THTC) vertegenwoordigd. De Landelijke Voorziening Cybercrime richt zich op het bouwen aan kernprocessen en samenwerking, en faciliteert door middel van producten en diensten op het gebied van intelligence, werkvoorbereiding, beleid en strategie.

Belangrijke ontwikkelingen binnen cybercrime zijn onder andere versleuteling, draadloze technologie, asymmetrische schaalbaarheid, publiek-private samenwerking, cloud computing en datagedreven werken.

De Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC) bestaat uit onderstaande vier teams:

• Team Operationele Data Expertise (TODE)
• Team Beleid en Samenwerking (TBSC)
• Team Strategische Onderzoeken (TSO)
• Nationaal Cybercrime Intelligence Team (NCIT)

Deze functie valt onder Team Beleid en Samenwerking (TBSC). Dit team is verantwoordelijk voor Beleid & PPS binnen het cyberdomein. 

Beluister de podcast Takedown en lees meer achtergrondinformatie op de pagina Cybercrime aanpakken.

Wie ben jij?

Je bent een veelzijdige verbinder die vanuit overzicht en realisatievermogen in staat is om de aanpak van cybercrime verder te brengen. Je beweegt gemakkelijk tussen organisatieonderdelen, operationele teams en partners. Je bent een schakel tussen operatie en in- en externe partners. Daarin ben je in staat om operationele vraagstukken te vertalen naar mogelijkheden voor samenwerking en slaagt erin om deze te benutten. Je ziet waar kansen liggen, brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat kennis, expertise en capaciteit vanuit verschillende onderdelen samenkomen. Zo realiseer je samen met onze partners meer impact op het cyberdomein.

Je bent nieuwsgierig, hebt gevoel voor belangen en weet een duurzaam netwerk op te bouwen. Je kunt complexe vraagstukken helder duiden en houdt daarbij steeds het bredere belang van het cyberdomein voor ogen. Je overziet de samenhang tussen ontwikkelingen in de operatie, landelijke ontwikkelingen en projecten binnen verschillende teams. Vanuit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Je bent een professionele en betrouwbare vertegenwoordiger van de Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC), Team High Tech Crime (THTC) en het cyberdomein. Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen, van operationele collega's en technische specialisten tot beleidsmakers en externe partners. Je bent voldoende inhoudelijk onderlegd om op verschillende niveaus mee te kunnen praten over ontwikkelingen binnen het cyberdomein. Je weet mensen te enthousiasmeren, samenwerking te organiseren en bent volhardend in het realiseren van resultaten. Dit doe je zowel met externe partners als intern, richting de landelijke vakgroep Publiek-Private Samenwerking. Verder vragen we:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met het cyberdomein, digitalisering en datagedreven opsporing;
• een netwerk binnen het cyberdomein, zowel publiek als privaat;
• een uitstekende vaardigheid van het Engels;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Matthijs Jaspers (06 -18 64 33 15, matthijs.jaspers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben, voor vragen over het team bel of mail met Teamleider Wouter Klijnsoon (06 -18 67 40 16, wouter.klijnsoon@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• De gesprekken zullen plaatsvinden op 21 september in de middag en 28 september in de ochtend.
• Een veiligheidsonderzoek A, antecedentenonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.