strategisch specialist - DHTEC

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist F ben jij onderdeel van de domeinleiding van het domein High Tech Crime & Environmental Crime (DHTEC). In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het sturen van de operatie en de ontwikkeling van het vak. Daarbij ligt de focus voornamelijk op het bestrijden van high tech crime (zoals criminele communicatie, online kinderporno en cybercrime). Het sturen van de operatie en het ontwikkelen van het vak doe je enerzijds binnen het domein en anderzijds integraal met de andere operationeel specialisten integraal binnen de LO. Je draagt daarbij actief bij aan de nationale verantwoordelijkheden van dit domein. Waar nodig en gevraagd voer jij regie en coördinatie in het korps op onder andere de bestrijding cybercrime, criminele communicatie en kinderporno. 

Als strategisch gamechanger weet jij vooruitgang te creëren door je hoge mate van realisatiekracht. Samenwerken zit in je DNA en daarin zet je altijd het gewenste effect voorop. Je bent een netwerker en beweegt makkelijk in een internationale omgeving en met publiek-private partners. 

Het is belangrijk om te vermelden dat je in deze functie geen personele leidinggevende taken hebt binnen het domein en niet optreedt als vervanger van het hoofd operatiën. Voor alle functies in de hoofdstructuur van LO vindt horizontale vervanging plaats.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen: 

• Serious Organized and Financial Crime
• High Tech and Environmental Crime
• Interventies en Specialistische Opsporing
• Intelligence en Nationale Dreiging 

Jouw functie valt onder het Domein High Tech and Environmental Crime (DHTEC). In het bijzonder richt het domein zich op high tech crime zoals cybercrime, criminele communicatie, digital intrusion, online kinderporno en online handel op het darkweb. Ook richt het domein zich op de bestrijding van de zwaar georganiseerde milieucriminaliteit en chemische vervuiling. Het is de ambitie om op deze thema’s een wereldwijde gamechanger te zijn. DHTEC is een groeidomein en zal zich de komende jaren niet alleen kwantitatief ontwikkelen maar ook verder professionaliseren. Het domein werkt intelligence en data gedreven (CSAE), gaat uit van brede bestrijding en het versterken van de samenwerking binnen de politie en met internationaal & publiek-private partners. 

Wie ben jij?

Opschalen, groeien en professionaliseren is de komende jaren voor elk team in het domein van groot belang. Dit vraagt van jou dat je in staat bent om in het hier en nu te werken, maar daarbij altijd een bredere strategische context bewaakt. Het past bij jou om dit domein verder te ontwikkelen, met zowel realisme als ambitie: we willen recht doen aan wat al bestaat én tegelijkertijd innoveren en “gamechangers” blijven.

Wat dit domein nodig heeft kan vooruitstrevend zijn en nieuw aanvoelen in de organisatie; jouw organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn dan ook sterk ontwikkeld. Je bent in staat op het juiste moment de dialoog aan te gaan met relevante stakeholders en zowel in het werk als op organisatorisch gebied herken je onderliggende systemen en weet je deze te beïnvloeden. 

DHTEC opereert binnen een complex krachtenveld met een breed palet aan relevante partners, zowel publiek als privaat. Je hebt een sterk netwerk en bent in staat dit netwerk verder uit te breiden wanneer de opgave hierom vraagt, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je betrekt partners actief bij de ontwikkeling en uitvoering van strategieën.

Je weet overtuigingskracht en coaching in een goede balans in te zetten in de netwerken en operationele omgeving waarin je beweegt. Je bent een natuurlijke verbinder en werkt graag samen met diverse teams en afdelingen.  Het domein kenmerkt zich door hoog specialistische expertise, jij bent in staat verschil in taal te overbruggen en de opgave centraal te zetten. Je brengt hierin jouw ruime ervaring en expertise op het gebied van technologie en werken met data in. 

Door jouw stijl geef je professionals de ruimte om mee te denken en te doen en draag je bij aan een innovatieve en inclusieve werkomgeving. Met jouw positieve instelling en enthousiasme weet je mensen te motiveren en lever je een belangrijke bijdrage aan het bereiken van de gewenste operationele en vakinhoudelijke effecten. Omdat jij stuurt, coördineert en regisseert, binnen het domein, de eenheid en het korps, beschik jij over natuurlijk gezag en ben je instaat om knopen door te hakken, ook als de belangen uiteenlopen. 

Ook weet je afdelingen binnen het domein goed te positioneren binnen de organisatie en in de operatie te verbinden met andere onderdelen en expertise. Voor een goede werking van dit domein is het blijven ontwikkelen van het vak cruciaal; jij bent in staat overkoepelend richting te geven aan de ontwikkeling van de medewerkers binnen dit vakgebieden. 

Daarnaast ben je in het bezit van:

• wo (master) werk- en denkniveau*;
• ervaring op strategisch (management)niveau met de opsporing en de thema’s in het domein waar je gaat werken;
• aantoonbare ervaring met “Tech” en datagedreven werken is voorwaardelijk;
• bij voorkeur goede kennis van de politieorganisatie en organisatieontwikkeling (opschalen en groeien).

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen, maar je werkt op verschillende LO-locaties in Nederland.  Er is ruimte voor 1 fte in deze specialistische functie. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 6.057,- en maximaal € 8.479,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist F.

Interesse?

Bel of mail Stan Duijf, hoofd operatiën Domein DHTEC (06 - 52 02 69 14, stan.duijf@politie.nl) voor meer informatie over de functie.  Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 11 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 mei 2026.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel een assessment of persoonsgericht onderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op wo (master) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.​