specialist datatactiek - Team Opsporing

Wat ga je doen?

Als specialist datatactiek houd jij je voornamelijk bezig met onderzoek naar ondermijnende criminaliteit en kapitale delicten. Je zet jouw vaardigheden in om in opsporingsonderzoeken effectief met grote hoeveelheden data om te gaan. Je werkt met data uit interne systemen, maar ook afkomstig van het internet. Je verzamelt, combineert, interpreteert en analyseert de informatie om zo te komen tot betrouwbaar bewijs. Je brengt dit duidelijk onder woorden en zorgt voor begrijpelijke teksten. Ook formuleer je de onderzoeksvragen en draag je bij aan de kennis van verschillende tools om data te ontsluiten. Je werkt volgens een CSAE-model om vanuit een scenario naar een plan te komen om data op te halen, te onderzoeken, te rapporteren en vervolgvragen.

Je bent een belangrijke schakel tussen de specialisten op het gebied van tactiek, digitaal en intelligence. Je gebruikt je netwerken om kennis te delen en te ontwikkelen. Je borgt de kwaliteit en de toetst de juridische kaders. Daarbij adviseer je de teamleiding en onderhoud je de verbinding binnen de sector met je vakgenoten. Gezien de snelle veranderingen op dit gebied, vraagt dit af en toe ook pionierschap en geeft dit ruimte om te ontwikkelen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait ook piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Opsporing van de Afdeling Generieke Opsporing. Dit team is onderverdeeld in drie uitvoerende opsporingsteams die werken vanuit drie locaties: twee teams in Groningen en één in Leeuwarden. Deze vacature is voor het team in Leeuwarden. Je volgt het werk: dat betekent dat je flexibel inzetbaar bent binnen de eenheid. De afzonderlijke teams bestaan uit ongeveer twintig á vijfentwintig medewerkers.

'Van data naar bewijs', meer over datatactiek bij de politie.

Wie ben jij?

Je kunt abstract en analytisch denken en bent in staat om de vertaalslag te maken van de benodigde gegevens naar de behoeften van een opsporingsteam. Je bent hierin creatief, nieuwsgierig, denkt buiten de gebaande paden en stelt je hierin proactief op. Je bent een teamspeler en in staat om de mogelijkheden die beschikbare data/software bieden te begrijpen, analyseren en uit te leren. Je hebt kennis en ervaring op onder andere het gebied van interceptie, telecomanalyse en onderzoek op open bronnen is je ook niet vreemd. Natuurlijk ben je leergierig en bereid om opleidingen te volgen om je kennis op peil te houden. Je draagt bij aan het samenspel binnen een team op zowel persoonsniveau als inhoud, met oog voor ieders rol. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau * bij voorkeur op basis van een technische / data-opleiding;
• affiniteit met digitale technieken/ontwikkelingen, OSINT en met verwerken van data (gestructureerd/ongestructureerd);
• bij voorkeur ervaring in de opsporing. 

Wat wij bieden

De standplaats is Leeuwarden. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Peter Visser (06 - 15 26 26 383 / peter.h.visser@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Willy van Middelaar, IT-recruiter (06 - 18 65 88 65, willy.van.middelaar@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 24 september 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.