senior intelligence - Thema Cybercrime

Wat ga je doen?

Als senior intelligence bewerk en verwerk je data binnen het thema Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit. Je verricht intelligencewerkzaamheden zoals het raadplegen van (politie)systemen en openbare bronnen zoals social media. Je probeert te ontdekken wat het grotere plaatje is en waar je actie kunt ondernemen. Je geeft duiding aan informatie en legt verbanden met andere zaken. Je bent in verbinding met de operatie en weet gevraagd en ongevraagd wat zij nodig hebben. Je bouwt en onderhoudt netwerken voor een gezamenlijke aanpak van intelligence-activiteiten en maakt hierin uitvoeringsafspraken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Intelligence van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Binnen de DRIO maken we van intelligence een vak. We vinden het belangrijk om met andere DRIO-afdelingen te werken aan veiligheidsthema's. Team Intelligence voorziet de politiedistricten en -diensten van toegesneden informatieproducten, waaronder veiligheidsbeelden. Het coördineren van en toezicht houden op de kwaliteit van informatie zijn verantwoordelijkheden van de afdeling. De afdeling bestaat uit diverse teams van intelligencespecialisten, analisten en data scientists. Jij speelt daar als senior intelligence een belangrijke rol in. Wij bieden jou een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamische organisatie waar ruimte is voor professionele ontwikkeling en groei. Je gaat deel uitmaken van een collegiaal team waarin kennisdelingen en samenwerking centraal staan.

De DRIO is continu in ontwikkeling en die ontwikkelingen gaan in een hoog tempo. Dit vraagt een hoge mate van flexibiliteit van jou en van je team.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste collega die in staat is om patronen te analyseren en verbanden te leggen. Je bent proactief ingesteld en neemt graag initiatief. Jij weet in te schatten wanneer het van belang is om informatie te delen en je weet daar betekenis aan te geven. Van nature ben je leergierig en nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt. Daarnaast voel je je verbonden met veiligheidsproblematiek en je bent gericht op verbinding, innovatie en ontwikkeling. Je bent aanspreekbaar op de kwaliteit van de verschillende veiligheidsproducten. Je bent zowel flexibel inzetbaar binnen onze 24/7 politieorganisatie alsmede binnen het brede werkveld van intelligence.

Je werkt binnen het thema Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit en beschikt over een sterke affiniteit met IT, internet en techniek. Je werkt gestructureerd met grote datasets en bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Verder vragen wij mbo 4 werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Karsten Bertens, themahouder cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit (06 - 53 34 16 33, karsten.bertens@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Karin Speet, recruiter (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 19 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.