senior intelligence - Research Innovatie en Expertise

Wat ga je doen?

Als senior intelligence bij het Expertise Intelligence Team van het Intelligence Knooppunt ten behoeve van Domein Research Innovatie en Expertise (IKRIX), werk je op het snijvlak van intelligence, technologie en data. In nauwe samenwerking met je collega’s uit andere disciplines, zoals bijvoorbeeld de opsporing en het stelsel van bewaken beveiligen en beschermen, versterk je de operatie met de inzet van intelligence & expertises en draag je hiervoor oplossingen aan. Je bent in verbinding met de verschillende Intelligenceknooppunten binnen het gehele Domein Nationale Intelligence van de Eenheid Expertise en Operations. Tevens vorm je de schakel naar het Domein Research Innovatie en Expertise waar sprake is van schaarse diepte expertise op diverse vlakken.

Voor deze specifieke functie ben je nauw betrokken bij de operatie. De teams waaraan jij gekoppeld bent, hebben verschillende soorten expertises in huis wat maatwerk, flexibiliteit en veelzijdigheid vergt voor dit Expertise Intelligence team en specifiek voor jou als senior intelligence. Je bent medeverantwoordelijk voor de operationele informatie-uitwisseling tussen diverse diensten binnen de politie en externe partners en/of samenwerkingsverbanden, zoals bijvoorbeeld de Koninklijke Marechaussee, de Dienst Justitiële Inrichtingen en het Openbaar Ministerie. Door o.a. data gedreven opsporen en de inzet van sensorieken en innovatieve technologieën te koppelen aan geprioriteerde veiligheidsthema’s, verrijkt met andersoortige intelligence en analyses, kom je tot een goede intelligencepositie. 

Werkzaamheden waar jij je concreet mee bezig houdt zijn het bouwen aan en onderhouden van relevante interne en externe netwerken. Hierdoor draag je bij aan het combineren van nieuwe informatiebronnen met de inzet van specifieke expertises ten behoeve van het versterken van de intelligenceorganisatie en de heterdaadkracht en slagkracht van de operatie. Je levert en presenteert intelligenceproducten die bijdragen aan besluitvormingsprocessen en mede richting geven aan operationele processen binnen het Domein Nationale Intelligence, het Domein Research Innovatie en Expertise en het Expertise Intelligenceteam.

Waar ga je werken?

Het Expertise Intelligence team is onderdeel van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Het team valt binnen het Domein Nationale Intelligence en werkt vanuit een Intelligence knooppunt ten behoeve van  het Domein Research Innovatie en Expertise (IKRIX). Op de locatie Driebergen is het Expertise Intelligenceteam gehuisvest. Het team is volop in ontwikkeling, waardoor flexibiliteit van belang is. Een piketregeling zal onderdeel uitmaken van je team en de bereidheid deel uit te maken van Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX).

Wij zijn een innovatief team en als landelijk intelligence knooppunt wordt er van ons verwacht dat wij werk, afdelingen en mensen aan elkaar verbinden. De sfeer op de afdeling laat zich omschrijven als mensgericht en sociaal. We hebben oog voor elkaar. Je krijgt de ruimte om zelf initiatieven te ontplooien, sterker nog; dit verwachten wij van je. De veiligheidsvraagstukken waaraan wij werken zijn heel gevarieerd.

Wie ben jij?

Werken bij de eenheid LX - waar het draait om ‘vooroplopen’ en ‘diepte expertise’ - betekent dat je innovatief moet zijn en het leuk vindt om nieuwe kansen te onderzoeken en ontwikkelen. Naast sterke netwerkvaardigheden, handel en communiceer je tactvol en kun je standpunten overtuigend beargumenteren. Met jouw analytische vermogen ben je in staat om verbanden te leggen tussen de grote hoeveelheden informatiestromen, deze te interpreteren en om te zetten in intelligente maatwerkproducten. Ook ben je in staat om data gedreven te werken, waarbij je gebruik maakt van toolings en technieken. Daarnaast ben je in staat vraagstukken te koppelen aan werkzaamheden, zodat er intelligence gestuurd gewerkt wordt. Daarnaast draai jij je hand er niet voor om mee te draaien in de operatie wanneer de inzet van intelligence-expertise nodig is. Je bent in staat onder druk te werken in een hectische omgeving. Er wordt van jou verwacht dat je snel weet te schakelen op wat een onderzoeksteam of dienst nodig heeft. Ook ben je integer, maatschappelijk georiënteerd en weerbaar en gericht op de te behalen doelstellingen.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met intelligence en/of opsporing dan wel een specifieke expertise, zoals ervaring op het gebied van Bewaken Beveiligen Beschermen, innovatieve technologieën, sensorieken, en /of data gedreven intelligence vergaren;
• affiniteit met intelligence, technologie en data heeft onze sterke voorkeur

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kun je mailen naar susanne.de.groot.1@politie.nl. Jouw mail wordt doorgezet naar de afdeling die jou van een antwoord zal voorzien.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 – 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheid- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.