senior intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Op basis van de spoed-, nu- en later-meldingen die via de meldkamer binnenkomen, houd jij als senior intelligence het overzicht over het werk en de verdeling van de werkdruk tijdens een dienst. Je coördineert het werk vanuit een helikopterview en werkt daarnaast zelf ook mee met het team. Je bent het aanspreekpunt voor de officier van dienst informatie en de officier van dienst Operationeel Centrum. Vanuit de meldingen zoek je relevante informatie over personen of situaties. Je schat zelf in welke informatie collega's op straat kan helpen en weet daarvoor hoofd- van bijzaken te scheiden en te prioriteren. Voor het opzoeken van de informatie maak je gebruik van interne politie-informatiebronnen en open bronnen zoals internet en social media. Je werkt tegelijkertijd in verschillende digitale systemen en in korte tijd weet je informatie te verzamelen, te veredelen en te verstrekken.

Als senior begeleid je ook collega's in het werk en je draagt in de rol van mentor kennis en vaardigheden over. Bij tijdsdruk draag je positief bij aan de sfeer en de onderliggende verhoudingen. Je neemt initiatief en weet een probleem snel helder te krijgen voor het opstellen van een plan van aanpak of om noodzakelijke informatie te verkrijgen. Je analyseert patronen van binnengekomen meldingen en je legt verbanden.

Je werkt in 24/7 diensten en kunt tevens ingezet worden voor DRIO brede opschaling in o.a. SGBO's of TDA's.

Waar ga je werken?

Het RTIC is een team bestaande uit een 30-tal collega's, variërend in leeftijd/samenstelling met operationele of intelligence ervaring. We werken op de frontoffice, bij het Operationeel Centrum (nu Utrecht en in de toekomst Hilversum), en de backoffice op Baden Powellweg te Utrecht.

Je werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Je staat in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum. Samen met collega's verzamel je relevante informatie en stel je deze in de cruciale aanrijtijd ter beschikking, zowel in de eerste vijf minuten als in het gouden uur. Het RTIC is nog volop in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij. Vanuit de backoffice verricht je werkzaamheden ter bevordering van de afdeling en in verbinding met de overige DRIO onderdelen. Jouw standplaats is de Baden Powellweg te Utrecht, wat goed bereikbaar is met openbaar vervoer.

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler die tegelijkertijd het werk coördineert en collega's coacht. Vanuit de verbinding met je omgeving en in verbinding met elkaar denk en werk je naar hoogwaardige intelligence voor een effectieve aanpak van veiligheidsvraagstukken op straat. Je analyseert patronen en legt verbanden. Je werkt toe naar duiding, voorspelling en advisering in de realtime situatie. Daarnaast weet je wat er speelt in de wereld, ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale en digitale media en je bent zelf ook digitaal onderlegd. Uiteraard moet je stressbestendig zijn en weet je tijdens een grootschalig incident nog steeds het werk te coördineren. Daarnaast durf je door te pakken vanuit een helicopterview. Dit alles 'midden in de operatie' op het Operationeel Centrum.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• kennis van sociale media en gebruik van open bronnen;
• affiniteit met digitalisering;
• bij voorkeur kennis van de operationele processen binnen de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.993,- en maximaal € 4.642- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel van maandag t/m donderdag tussen 10.00 - 14.00 uur voor inhoudelijke vragen over de functie met Huub van Doorn, operationeel expert RTIC (06 - 31 01 09 41). Mailen mag ook huub.van.doorn@politie.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met met Bertina van Vliet op 06 - 22 55 56 67.

Solliciteer uiterlijk 29 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.