generalist intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Als generalist intelligence doorzoek je verschillende systemen om je collega’s op straat te helpen aan de juiste informatie en geef je hier duiding aan. Jouw werk kan het laatste puzzelstukje zijn dat nodig is om een leven te redden, een verdachte aan te houden of een dreiging te stoppen. Hierbij is het aan jou om in te schatten welke informatie je collega’s verder helpen. Je werkt in een volcontinu 24/7-rooster en draait dus ook nachtdiensten en in de weekenden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn het:

• afhandelen van telefonische en digitale bevragingen van collega’s;
• verzamelen van informatie over personen of situaties uit politiesystemen en/of open bronnen;
• leggen van verbanden en het delen van je intelligence met collega’s;
• prioriteren van het werkaanbod.

Een gemiddelde dienst begint altijd met het aantrekken van je politie-uniform en met het volgen van de gezamenlijke briefing. Daarna begin je met het scannen van meldingen en kijk je waar je van meerwaarde kan zijn. Tijdens je dienst komen er vanzelf aanknopingspunten waar je mee aan de slag kan. Is er bijvoorbeeld in de ochtend een overval in het oosten en ’s middags in het westen? En is het kenteken van de overvaller hetzelfde? Dan ga jij puzzelen en help jij de collega’s op straat aan de juiste geduide informatie. Door jouw acties kan de juiste persoon worden opgepakt of kan er zelfs op tijd een incident worden voorkomen. Dat maakt jouw werk iedere keer weer bijzonder.

Je werkt in wisselende diensten. Op de meldkamer (Operationeel Centrum, waar RTIC ook is ondergebracht) komen natuurlijk 24 uur per dag, 7 dagen per week, meldingen binnen. Je werkt dus dag-, avond- en nachtdiensten. Ook in het weekend.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het landelijke Real Time Intelligence Center (RTIC) van het domein Nationale Intelligence. Het team bestaat uit 44 fte met verschillende functies. Dit doe je vanuit het Operationeel Centrum (OC) in Driebergen. Het RTIC LX heeft een unieke positie door haar rol in het verzamelen, analyseren en delen van real time informatie op nationaal niveau. Je werkt in een werkomgeving die nooit stilstaat, met heel veel verschillende operationele disciplines en een open werkvloer waardoor snel geschakeld wordt met de andere collega’s binnen Operations. Met wie je ook werkt: als team hebben we veel voor elkaar over en zijn we er voor elkaar als het nodig is. En is er succes behaald? Dan vieren we dit met elkaar.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Meer over realtime intelligence bij de politie.

Wie ben jij?

De belangrijkste eigenschappen van een RTIC’er zijn nieuwsgierigheid en leergierigheid. Je wilt precies weten hoe het zit en je laat niet los als een melding daarom vraagt. Belangrijk is dat je elke dag beter en sneller wilt worden in jouw werk. Uiteraard helpen je collega’s waar nodig en ze zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt. Je bent kritisch en kunt creatief denken. Je ziet meteen welke informatie belangrijk is en welke niet. Daardoor kun je snel zoeken en filteren. Het is vooral belangrijk dat je logisch denkt in plaats van chronologisch, want elke melding heeft een andere volgorde. Je ziet snel verbanden tussen informatie en bent op de hoogte van wat zich afspeelt in de wereld.

Je slaat gemakkelijk aan op zaken die afwijken van de norm en het nader onderzoeken waard zijn. Ook geef je een goede duiding aan de woorden die je gevonden hebt. Er zit namelijk een verschil tussen ‘iemand is gewelddadig’ en ‘iemand is mogelijk gewelddadig’. Verder werk je in een omgeving met veel geluiden en beweging, je kunt je daarvan afsluiten op de juiste momenten. Creatief denken en op het juiste moment doorvragen, maken jouw informatie betrouwbaar. Verder ben je stressbestendig en kun je goed werken onder druk. Daarnaast kun je goed multitasken en je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift.

Omdat divers samengestelde teams beter presteren zijn we erg nieuwsgierig naar alle kandidaten die zich in bovenstaand profiel herkennen. In jouw motivatiebrief lezen we graag welke kennis en ervaring je meeneemt om het team te versterken.

Verder vragen wij: 

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• affiniteit met het intelligenceproces
• dat je beschikt over een eigen vervoersmogelijkheid (bijvoorbeeld een auto), met het oog op de onregelmatige diensten die je draait. 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence. 

Interesse?

Bel of mail, tijdens kantooruren van maandag t/m donderdag, met Martijn Ettema, operationeel expert (06 - 52 02 21 78, martijn.ettema@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).

De selectiecommissie stelt het op prijs dat je een duidelijke motivatie schrijft voor de functie en de organisatie. Het advies is om vooraf telefonisch informatie in te winnen, zodat je goed geïnformeerd bent over wat er van je wordt verwacht in de functie.

Solliciteer uiterlijk 26 juni 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.