forensisch onderzoeker verkeersdelicten

De LFNP-functie generalist forensische opsporing, gewaardeerd in schaal 7 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

Bij het begin van je dienst bespreek je samen met je collega’s wat er de afgelopen dienst is voorgevallen. Dan komt het verzoek van de coördinator om samen met je collega naar een ernstig verkeersdelict te gaan. Hierbij zijn een vrachtauto en drie personenauto’s betrokken. In één van de personenauto’s zit een overleden persoon achter het stuur. De bestuurders van de andere personenauto’s worden door de brandweer uit hun voertuig bevrijd.

Al rijdend naar de plaats delict bespreken jij en je collega hoe jullie het onderzoek gaan aanpakken en verdelen de taken. Daar aangekomen zie je de betrokken voertuigen verspreid over de plaats delict. Je ziet brokstukken en sporen op het wegdek die de toedracht van wat er gebeurd is kunnen verklaren. Je markeert deze sporen en legt de aangetroffen situatie vast met behulp van moderne geavanceerde apparatuur.

Ondertussen is jouw collega in het wrak van de vrachtauto gekropen om de bestanden van de digitale tachograaf te downloaden. Een andere collega belt je met de vraag of er al iets bekend is over de gereden snelheid. Met de bestanden die gedownload zijn, kun jij direct een indicatie geven als antwoord op deze vraag. Vervolgens maak je afspraken met de forensisch arts en de brandweer over hoe je het dodelijk slachtoffer uit het voertuig gaat bevrijden. Dit doe je vakkundig en met respect, waarbij jij erop let of er sporen zijn op het slachtoffer, die te relateren zijn aan dit verkeersdelict. Als alle sporen en voertuigen zijn vastgelegd, laat jij de berger komen en zorg je ervoor dat er geen sporen van het voertuig kunnen verdwijnen tijdens het transport.

Nadat je onderzoek op de plaats delict gereed is, rijd je gelijk door naar het mortuarium om daar samen met een tactisch rechercheur en de forensisch arts een overlijdensonderzoek uit te voeren. Samen bekijken jullie het letsel, waarbij je ook op zoek bent naar sporen die het overlijden van het slachtoffer kunnen relateren aan het verkeersdelict. Na dit onderzoek wordt contact opgenomen met de officier van justitie (ovj). Jullie delen met de ovj de gezamenlijke bevindingen en overleggen of er nog meer onderzoeken aan de overleden persoon moeten worden uitgevoerd. In dit geval is dit niet nodig, waarmee het onderzoek voor vandaag klaar is. Eenmaal weer achter je bureau begin je met het tweede gedeelte van het proces: de schriftelijke vastlegging van je onderzoek. Dit maakt een belangrijk onderdeel uit van je werk. Daarmee is het werk nog lang niet gedaan want ook vervolgonderzoek moet gedaan of geregeld worden.

Meer lezen over het werken als forensisch onderzoeker verkeersdelicten? Dat kan hier!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Forensische Opsporing (FO), waar, verspreid over verschillende teams in het land, zo’n 1.500 enthousiaste professionals werkzaam zijn. De Forensische Opsporing biedt kennis en kunde op alle vlakken binnen de opsporing met behulp van forensische methoden en technieken. Dit doen wij vanuit verschillende politie-eenheden, die onderling veel samenwerken. Zo dragen we bij aan de waarheidsvinding en daarmee de veiligheid in Nederland. De kernwaarden integriteit, kwaliteit, transparantie en objectiviteit staan bij ons centraal. Je komt terecht in een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin eigen inbreng erg wordt gewaardeerd.

Wie ben jij?

Jij bent de collega die oog heeft voor detail, nauwkeurig werkt en analytisch sterk is. Iemand die nieuwsgierig, onderzoekend en wars van tunnelvisie is. Het gros van het werk kunnen we maar één keer doen en dit brengt druk met zich mee, dit besef je goed en het maakt je bovendien extra gedreven. Het is belangrijk dat jij de rust weet te bewaren in chaotische situaties. Jij kunt binnen deze ongeordendheid nauwkeurig en systematisch werken volgens gestandaardiseerde methoden.

Ook op administratief gebied weet je de afgesproken werkwijze toe te passen. Je vindt administratief werk ook prettig om te doen aangezien dit een heel groot deel van de werkzaamheden zullen zijn. Je kunt op je eigen werk reflecteren en bent in staat feedback te geven en te ontvangen. Je communiceert duidelijk en toegankelijk, ook in een hectische situatie. Je bent stressbestendig en blijft onder druk en bij tegenslag beheerst en doelmatig werken. Hierbij durf je je grenzen en ook je kwetsbaarheid te tonen. Je hebt interesse in (digitale) technologische ontwikkelingen. Ook heb je affiniteit met het uitvoeren van metingen en berekeningen. Het eindproduct van je onderzoek is een proces-verbaal, dat je in heldere en begrijpelijke taal schrijft. Je toont initiatief, staat stevig in je schoenen en je hebt technisch inzicht. Het is voor jou vanzelfsprekend om de verbinding te zoeken met anderen. Door je flexibele houding schrik je niet van de onvoorspelbaarheid van het werk, zowel wat betreft het soort onderzoek als je werktijden (bijvoorbeeld weekend- en piketdiensten). Bovendien ben jij voldoende weerbaar om op een professionele manier het menselijk leed waarmee je te maken krijgt aan te kunnen. Tot slot is het van belang dat je op een redelijke afstand van je plaats tewerkstelling woont, in verband met je reistijd naar een plaats delict.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• technische of IT-affiniteit, bijvoorbeeld door middel van een (voertuig)technische of automotive opleiding of werkzaamheden;
• een rijbewijs B. Omdat je betrokken bent bij ongevallen of delicten met allerlei voertuigen (van motoren tot vrachtwagens) en deze ook verplaatst en getest moeten worden, zijn aanvullende rijbewijzen gewenst en/of worden er afspraken gemaakt over welke rijbewijzen je aanvullend nodig hebt.

Wat wij bieden

De standplaats is Zaandijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing verkeersongevallenanalyse.

Interesse?

Bel of mail met Jeroen Kool, teamleider i.o. FO, 06 20 70 06 07 Jeroen.kool@politie.nl .) als je meer informatie over de functie wilt. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 3 februari 2025 via onderstaande sollicitatiebutton

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure (aanvinken als deze zin in vacaturetekst moet komen)
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.